Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: 12 - 17 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 24 ngày)

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Nha Khoa Việt Pháp

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 74 Vũ Phạm Hàm, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch & Xây dựng nguồn ứng viên (Sourcing): Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ Ban Lãnh đạo và các Chi nhánh/Phòng khám; chủ động tìm kiếm, tạo nguồn và phát triển Data ứng viên cho cả khối Văn phòng/Chuyên môn (Bác sĩ, Phụ tá, Dược sĩ, KTV) và khối Tuyển Mass/Dịch vụ (Lễ tân, Tư vấn viên, CSKH, Bảo vệ, Tạp vụ); các vị trí cấp cao Khối Văn phòng và Phòng khám.
Triển khai quy trình tuyển dụng end-to-end: Đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ mời phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn đánh giá sơ bộ và phối hợp với Trưởng bộ phận chuyên môn/Quản lý Cơ sở tổ chức phỏng vấn vòng chuyên môn.
Tối ưu hóa các kênh tuyển dụng: Vận hành hiệu quả các kênh Free - paid (TopCV, VietnamWorks, Facebook Group, TikTok, Hội nhóm y khoa/nha khoa, Fanpage tuyển dụng nội bộ, Network cá nhân).
Quản lý Onboarding & Trải nghiệm ứng viên: Chuẩn bị thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, phối hợp với Bộ phận Đào tạo/Quản lý cơ sở để hướng dẫn hòa nhập, theo dõi và đánh giá kết quả thử việc.
Xây dựng Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding): Phối hợp cùng Marketing triển khai các chiến dịch thu hút nhân tài, truyền thông môi trường làm việc, tham gia Ngày hội việc làm tại các Trường Đại học/Cao đẳng Y Dược.
Báo cáo & Tối ưu chi phí: Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (Time-to-hire, Cost-per-hire, Tỷ lệ nhận việc, Tỷ lệ nghỉ việc thử việc) và đề xuất giải pháp cải tiến định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TBP và BLĐ Công ty.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, MKT hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn đánh giá theo năng lực (STAR, BEI).
Hiểu rõ đặc thụ nhân sự ngành Y tế/Dịch vụ/Chuỗi phòng khám và hành vi tìm việc của nhóm lao động phổ thông/phụ trách dịch vụ (Tuyển Mass).
Nắm cơ bản Luật Lao động và các quy định pháp lý liên quan đến hợp đồng, thử việc.
Kỹ năng săn & tạo nguồn (Headhunting & Sourcing): Thành thạo kỹ năng tìm kiếm ứng viên chủ động, đặc biệt là tệp Bác sĩ/KTV chuyên môn và xây dựng Talent Pool tuyển Mass liên tục.
Kỹ năng giao tiếp & Chốt deal ứng viên: Thuyết phục tốt, khéo léo trong đàm phán lương thưởng và thu hút ứng viên ngành dịch vụ.
Kỹ năng đánh giá & Phân tích: Nhìn nhận tâm lý, tố chất ứng viên nhanh chóng và chính xác.
Kỹ năng đa nhiệm (Multi-tasking): Quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng ở các cơ sở/chi nhánh khác nhau mà vẫn đảm bảo tiến độ.
Ứng dụng công nghệ: Sử dụng tốt Canva cơ bản để thiết kế banner đăng tin, và các công cụ tin học văn phòng.
Chủ động & Quyết liệt với mục tiêu: Luôn bám sát SLA tuyển dụng, chịu được áp lực tiến độ khi mở mới cơ sở hoặc thay thế nhân sự gấp.
Bảo mật thông tin: Tuyệt đối giữ bí mật về cấu trúc lương thưởng, dữ liệu ứng viên và thông tin nội bộ của Hệ Thống.
Trung thực & Khách quan: Đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chuẩn năng lực, không vị nếp cá nhân hay thiên vị.
Linh hoạt & Tinh thần dịch vụ (Service Mindset): Thân thiện, tôn trọng ứng viên và có thái độ hỗ trợ tối đa cho các Quản lý Cơ sở.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
Bắt buộc: Có kinh nghiệm thực chiến Tuyển dụng Mass (số lượng lớn các vị trí Sale, Tư vấn, Lễ tân, CSKH, Phụ tá...).
Ưu tiên hàng đầu: Ứng viên đã từng làm tuyển dụng tại các Hệ thống Nha khoa, Bệnh viện, Phòng khám, Thẩm mỹ viện hoặc chuỗi Bán lẻ/F&B/Dịch vụ quy mô chuỗi.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập bao gồm lương cứng 12 – 17 triệu/tháng + Phụ cấp ăn 780k + Thưởng KPI
Dùng laptop cá nhân: Phụ cấp 200k/tháng
Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp
Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.
Hưởng các chính sách BHXH, phép năm, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, hiếu hỉ, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.