Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

1. Lên kế hoạch & triển khai hoạt động truyền thông nội bộ:

• Xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông nội bộ đa dạng hình thức (online & offline) nhằm kết nối và lan toả thông tin đến toàn bộ nhân sự trong công ty.
• Đảm bảo các hoạt động truyền thông được thực hiện đúng tiến độ, hiệu quả và phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp.

2. Tổ chức và duy trì văn hóa doanh nghiệp:

• Chủ động đề xuất, tổ chức các hoạt động xây dựng và gìn giữ giá trị văn hóa doanh nghiệp.
• Đồng hành cùng các phòng ban trong việc lan tỏa giá trị cốt lõi, tạo dựng môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.

3. Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ:

• Làm việc với các phòng/ban liên quan để tổ chức các sự kiện nội bộ như team building, sinh nhật công ty, các ngày lễ, sinh nhật, hoạt động phong trào…
• Quản lý và theo dõi quá trình chuẩn bị – triển khai – tổng kết sự kiện nhằm đảm bảo chất lượng chương trình.

4. Sáng tạo nội dung và ý tưởng truyền thông:

• Lập kế hoạch và phát triển các nội dung truyền thông sáng tạo, gần gũi và mang bản sắc riêng của doanh nghiệp thông qua mạng xã hội: facebook, tiktok…
• Thực hiện các ấn phẩm truyền thông như: bài viết, video clip, phóng sự ảnh, poster, banner… phục vụ cho các hoạt động truyền thông nội bộ.

5. Triển khai các hoạt động thi đua – khen thưởng:

• Phối hợp cùng các bộ phận đề xuất và triển khai các chương trình thi đua, vinh danh, khen thưởng nhằm ghi nhận và khích lệ tinh thần làm việc của cán bộ - nhân viên.
• Đảm bảo các hoạt động được truyền thông kịp thời và lan tỏa rộng rãi trong toàn công ty.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực/Truyền thông/Marketing, hoặc các chuyên ngành tương tự,....
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên truyền thông nội bộ.
• Có kinh nghiệm dẫn chương trình làm MC
• Có kinh nghiệm quản lý website/blog và kỹ năng viết bài.
• Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, teambuilding.
• Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế, edit video là một lợi thế.
• Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng gắn kết, làm việc liên phòng ban.
• Tư duy, khả năng xử lý khủng hoảng xử lý khủng hoảng truyền thông.