Chuyên Viên Triển Khai Phần Mềm

Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 30 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

6 Nguyễn Trung Trực, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bến Thành, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Khảo sát, phân tích và thu thập yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng; tư vấn quy trình và giải pháp tối ưu dựa trên sản phẩm phần mềm HRM Pro/EBM Pro của VNResource.
Thiết lập, cấu hình và triển khai phần mềm theo yêu cầu khách hàng.
Đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng hệ thống phần mềm hiệu quả.
Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn bảo hành/bảo trì, xử lý các vấn đề phát sinh và đề xuất phương án giải quyết.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận dự án, phát triển, kỹ thuật, và dịch vụ khách hàng để đảm bảo bàn giao dự án suôn sẻ.
Soạn thảo tài liệu dự án, xây dựng kế hoạch triển khai và báo cáo tiến độ với quản lý và khách hàng.
Tham gia kiểm thử các tính năng mới trước khi phát hành chính thức.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Hệ thống Thông tin quản lý, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí triển khai phần mềm quản trị doanh nghiệp hoặc vị trí BA (ưu tiên có kinh nghiệm với domain HRM/ERP/Payroll...).
Thành thạo kỹ năng phân tích, tư vấn quy trình nghiệp vụ và tính năng phần mềm cho khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về SQL Server và .NET.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động học hỏi và thích nghi.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

Kỹ năng:

MS Project , Jira , Quản Lý Dự Án Phần Mềm , Phân Tích Hệ Thống , Chứng Chỉ PMP

Lương cứng: Từ 10 - 15 triệu.
Thưởng cuối năm: Dựa trên kết quả kinh doanh.
Đánh giá lương: Định kỳ 2 lần/năm, đảm bảo ghi nhận xứng đáng.
Cổ phần ưu đãi (ESOP): Cơ hội sở hữu cổ phần dành cho những lãnh đạo có đóng góp xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí lãnh đạo cấp cao hơn trong tập đoàn.
Quyền tự chủ: Được trao quyền chủ động trong việc ra quyết định và xây dựng đội ngũ để hoàn thành mục tiêu.
Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các CLB sở thích đa dạng (Pickleball, bóng đá...).
Ngân sách cho các hoạt động team building và du lịch thường niên.
Môi trường cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo để cải tiến hiệu quả công việc.
Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao, tối ưu hóa năng suất bằng phần mềm và tự động hóa.

Ngành nghề:

Triển Khai Giải Pháp IT, DevOps - Cloud, Kỹ Thuật Ứng Dụng - Hiện Trường, Quản Lý Dự Án IT, Triển Khai - Vận Hành Mạng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.