Chuyên Viên Social Media (Mảng Mall)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

22/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Marketing/PR/Quảng Cáo, Báo Chí - Phóng Viên, Digital Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Chuyên môn:

Social Marketing

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tầng 2, khu căn hộ Saigon Mia, đường 9A khu dân cư Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh,Hồ Chí Minh

Công ty CP Tập Đoàn Hưng Thịnh

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam

Lập kế hoạch và xây dựng nội dung cho các kênh social media như Facebook, Instagram, TikTok, Zalo OA...
Đưa ra ý tưởng, đề xuất giải pháp để giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan chuyên môn
Trực tiếp sáng tạo nội dung, lựa chọn hình ảnh/video, và đăng tải bài viết theo kế hoạch,
Theo dõi, phản hồi bình luận, tin nhắn của khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để sản xuất nội dung hình ảnh hấp dẫn, đúng định hướng thương hiệu.
Hỗ trợ lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch social liên quan đến sự kiện, khuyến mãi, hoặc hoạt động cộng đồng.
Đề xuất và triển khai các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads, TikTok Ads) cơ bản khi cần.
Làm việc với KOLs/KOCs hoặc các agency bên ngoài nếu có yêu cầu từ chiến dịch.
Tham gia hỗ trợ onsite các sự kiện tại trung tâm thương mại (livestream, chụp hình, quay clip hậu kỳ...).
Báo cáo kết quả hoạt động social media hàng tuần/tháng.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành BĐS thương mại, cho thuê, Trung tâm thương mại.
Tiếng Anh giao tiếp.
Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing: Facebook Marketing, Google Marketing, SEO, Content marketing, Email marketing.
Kỹ năng sử dụng các công cụ Thiết kế: Canva, Photoshop,... thành thạo
Kỹ năng viết nội dung tốt, sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng thị trường.
Khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực và xử lý tình huống nhanh.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động và ham học hỏi.

Phụ cấp cơm trưa 25k/ngày công thực tế
Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
Cung cấp laptop cá nhân
Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe;
Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe
Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ – thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.