Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất

Chịu trách nhiệm trong việc thực hiện công tác quản lý hiệu suất đối với các đơn vị được phân công phụ trách đảm bảo đúng quy định/ quy trình của Vikki Bank và quy định của pháp luật Tư vấn, tham mưu và hỗ trợ cho trưởng bộ phận, lãnh đạo phòng trong việc đề xuất các vấn đề liên quan đến công tác quản lý hiệu suất Tham gia xây dựng phương pháp tính định biên và là đầu mối triển khai rà soát định biên cho các chức danh tại đơn vị kinh doanh và đơn vị hội sở trong phạm vi phân công phụ trách Tham gia nghiên cứu, thu thập và xây dựng/ điều chỉnh bộ từ điển năng lực, khung năng lực, bản mô tả công việc, lộ trình nghề nghiệp cho các chức danh trên toàn hệ thống, từ đó đề xuất chiến lược quản lý, phát triển nhân tài và phát triển lực lượng quản lý kế cận phù hợp với chiến lược chung của ngân hàng và hoạt động của các đơn vị Trực tiếp tham gia dự án và đảm bảo thực hiện đúng tiến độ của các phần việc đã phân công Tham gia, thực hiện các công việc liên quan đến công tác thi đua khen thưởng trên toàn hệ thống theo phân công Xây dựng mối quan hệ hợp tác thân thiện hiệu quả trong phòng/ Bộ phận và các Đơn vị/ Phòng ban khác Thực hiện các báo cáo công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận/ Ban Giám Đốc/ Ban Giám Đốc Khối.

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Tài chính- ngân hàng, Kinh tế/ Luật/ Khoa học Xã hội và Nhân văn và các chuyên ngành khác liên quan đến nghiệp vụ thực hiện Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghiệp vụ tại vị trí đảm nhiệm hoặc các vị trí có liên quan làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Có kiến thức về sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả làm việc Tin học ứng dụng văn phòng Sử dụng tốt các chương trình và phần mềm chuyên dùng trong lĩnh vực dân sự và các phần mềm ứng dụng khác của Vikki Bank.