Chuyên Viên Phát Triển Dự Án (DEV)

Hạn nộp hồ sơ: 19/06/2026 (Còn 15 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: quận Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tham gia khảo sát, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban/đơn vị thành viên.
Phối hợp xây dựng và phát triển các hệ thống quản trị nội bộ phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh như CRM, HRM, ...
Thiết kế cơ sở dữ liệu (Database Design), luồng xử lý và kiến trúc hệ thống phần mềm phù hợp với nhu cầu vận hành thực tế.
Xây dựng tài liệu đặc tả nghiệp vụ (SRS), tài liệu kỹ thuật và các tài liệu liên quan trong quá trình triển khai dự án.
Tham gia lập trình, phát triển và triển khai các dự án CNTT theo kế hoạch.
Tối ưu hiệu năng hệ thống, đảm bảo phần mềm hoạt động ổn định trên nhiều thiết bị và độ phân giải khác nhau.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm thử, cải tiến và vận hành hệ thống hiệu quả.

Học vấn: Đại học chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin, công nghệ phần mềm...
Có từ 2 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm hoặc hệ thống quản trị nội bộ. Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại môi trường In-house hoặc tham gia triển khai các hệ thống CRM, HRM, ERP,...
Có tư duy phân tích hệ thống và khả năng hiểu quy trình vận hành sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Có kiến thức và kinh nghiệm phát triển phần mềm với các công nghệ như ReactJS, JavaScript, PHP, Java, .NET,... Am hiểu hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server và các mô hình xử lý dữ liệu.
Có khả năng viết tài liệu kỹ thuật, mô hình hóa và tổng quát hóa bài toán.

Kỹ năng:

Lập Trình Full-stack , Phân Tích Yêu Cầu Nghiệp Vụ , Phân Tích Hệ Thống

Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 13-17 triệu, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Tiếp cận với đa dạng các dự án, ngành nghề, nâng cao tư duy và theo dự án từ khi phát triển tới khi vận hành, cải tiến.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Ngành nghề:

Quản Lý Dự Án IT

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.