Chuyên viên Pháp chế Đầu tư

Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Nguyễn Trãi, Thanh Liệt, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tư vấn các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai đầu tư, quản lý, khai thác, vận hành các Dự án của Tập đoàn (Bất động sản dân dụng; Bất động sản khu công nghiệp,...).
Cùng với các Ban chuyên môn làm việc với các đối tác trong và ngoài nước về hợp đồng và các vấn đề pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư.
Soạn thảo và soát xét tài liệu, văn bản, hồ sơ liên quan hoạt động Mua bán & Sát nhập (M&A).
Soát xét/soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác trong quá trình hoạt động của các Ban và đơn vị thành viên.
Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh Công ty.
Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án và/hoặc đề xuất lựa chọn VPLS, phối hợp triển khai thực hiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
Cung cấp các nghiên cứu pháp lý và ý kiến pháp lý khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo và các phòng/ban và đơn vị thành viên của Tập đoàn.
Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Pháp chế.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.
Thành thạo tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu pháp lý, giao tiếp, soạn thảo văn bản tốt).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương, ưu tiên ở các công ty, tập đoàn về Bất động sản.
Tư duy pháp lý tốt, am hiểu và vận dụng tốt các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty, nhất là lĩnh vực Bất động sản.
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tổng hợp tư vấn và xử lý tình huống tốt.
Cẩn trọng, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực trong công việc.

Kỹ năng:

Luật Hành Chính , Rà Soát Hợp Đồng , Tư Vấn Pháp Lý Nội Bộ , Quản Lý Giấy Phép , Thủ Tục Pháp Lý

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, được thỏa thuận trực tiếp theo kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng các ngày lễ trong năm từ 2-3M/dịp (ngày 30/04, ngày 02/09, ngày Giáng sinh, ngày sinh nhật, ngày thành lập Tập đoàn, ngày ra quân đầu năm,...).
Lương tháng thứ 13 và lương tháng thứ 14 - Thưởng hiệu suất công việc hàng năm.
Các chương trình khám sức khoẻ định kì hằng năm.
Công ty sẽ chi trả cho mỗi CBNV 1 gói bảo hiểm sức khoẻ của VBI.
Du lịch, nghỉ mát hằng năm (chi phí do công ty chi trả 100%).
Thăm hỏi hiếu hỉ dành cho gia đình CBNV.
Các chương trình khen thưởng dành cho con của CBNV như 01/06, Trung thu,...
Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Ngành nghề:

Tư Vấn Luật, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tuân Thủ - Pháp Lý

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.