Chuyên viên Pháp chế

Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30), Thứ 7 (08:00 - 12:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

30 Nguyễn Khang, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện xin giấy phép kinh doanh; kiểm tra, rà soát hồ sơ, bổ sung giấy tờ theo yêu cầu và quy trình của cơ quan chức năng.
Cập nhật thông tin, quy định, rà soát các quy trình hiện có và đối chiếu với các quy định mới của pháp luật. Nghiên cứu các quy định mới pháp luật liên quan tới các hoạt động của Công ty nhằm tư vấn cho Ban lãnh đạo đưa ra quyết định chính xác.
Xây dựng các mẫu hợp đồng bán hàng, hợp đồng lao động, các biểu mẫu nội bộ.
Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng bán hàng, mua hàng, … đảm bảo tránh rủi ro hoặc giảm thiểu rủi ro cho các hợp đồng ký kết.
Thực hiện xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Soạn thảo đơn thư tố cáo và liên hệ với các cơ quan tổ chức.
Soạn thảo các công văn gửi cho khách hàng, đối tác ,…
Kết hợp cùng bộ phận QC rà soát và triển khai các thủ tục liên quan đến giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm, Haccp, iso,…
Làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến pháp luật.
Thực hiện các công việc khác của bộ phận và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành luật, luật thương mại và các chuyên nghành khác liên quan.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm.
Nắm vững các hướng dẫn, quy định và quy trình trong công tác pháp lý tại doanh nghiệp.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước, với đối tác và khách hàng.
Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ.

Kỹ năng:

Rà Soát Hợp Đồng , Tư Vấn Pháp Lý Nội Bộ , Quản Lý Giấy Phép , Thủ Tục Pháp Lý , Luật Doanh Nghiệp

Lương: 15 - 20 triệu.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6, thứ 7 làm việc buổi sáng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BYTN (Công ty đóng bảo hiểm full 32%).
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm; tăng lương định kỳ hàng năm.
Hưởng lương tháng thứ 13, hưởng 12 ngày phép/ năm (không nghỉ được thanh toán vào lương).
Chế độ công đoàn thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh con.
Công ty lớn phát sinh nhiều nghiệp vụ, đồng nghiệp dày dặn kinh nghiệm có nhiều cơ hội để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
Nghỉ mát, teambuilding… hàng năm.

Ngành nghề:

Tư Vấn Luật, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tuân Thủ - Pháp Lý

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.