Chuyên Viên Pháp Chế

1. Quản trị hệ thống chính sách và văn bản pháp lý

• Quản trị hệ thống chính sách và văn bản của Công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam.
• Xây dựng, tư vấn, soạn thảo các chính sách, quy trình, quy chế quản lý, quy định nội bộ và các văn bản khác của công ty phù hợp với luật pháp hiện hành.
• Phối hợp với các phòng ban trong công ty để rà soát và giám sát việc tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
• Định kỳ rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

2. Tư vấn và tham mưu pháp lý

• Tham mưu, tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của công ty cho Ban Giám Đốc, Hội Đồng Quản Trị, các phòng ban nhằm đảm bảo lợi ích đầu tư, kinh doanh.
• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến tổ chức doanh nghiệp, quản lý điều hành, phân cấp ủy quyền, đại diện pháp luật.
• Đưa ra ý kiến pháp lý về các giao dịch, hợp đồng thương mại, hợp tác đầu tư, bất động sản, tài chính.

3. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty

• Tư vấn, soạn thảo, thực hiện thủ tục pháp lý chuyển nhượng, nhận chuyển nhượng tài sản; đăng ký bảo hộ bản quyền tác giả, quyền sở hữu trí tuệ đối với các tài sản, thương hiệu của Công ty, Sản phẩm bất động sản của Công ty; các thủ tục pháp lý doanh nghiệp;

• Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty trong các giao dịch cũng như trong các tranh chấp pháp lý.
• Chủ trì và phối hợp giải quyết các tranh chấp, kiện tụng, làm việc với các cơ quan chức năng khi có vấn đề pháp lý phát sinh.
• Đại diện công ty tham gia các thủ tục pháp lý, tố tụng, tranh chấp với đối tác, khách hàng, nhà cung cấp.
• Quản lý pháp lý các hợp đồng ký kết với đơn vị tư vấn, nhà thầu…; quản lý các tài liệu pháp lý do Công ty phát hành.

4. Cập nhật và báo cáo pháp lý

• Cập nhật những thay đổi, dự thảo các quy định pháp luật liên quan đến ngành nghề kinh doanh của Công ty.
• Định kỳ rà soát và báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc và Hội Đồng Quản Trị những vướng mắc pháp lý và kế hoạch triển khai nhằm đảm bảo tuân thủ luật pháp.
• Phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật, hướng dẫn thực thi cho nhân viên trong công ty.

5. Các công việc chuyên môn khác của Chuyên viên pháp chế

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Luật.
• Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc các chứng chỉ pháp lý liên quan là một lợi thế.
• Có chứng chỉ ngoại ngữ (tiếng Anh), sử dụng ngoại ngữ thành thạo trong công việc là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành Bất động sản, Khách sạn.
• Kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn, tập đoàn đa ngành là một lợi thế.
• Am hiểu sâu rộng về pháp luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật đầu tư, luật dân sự, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ.

3. Kỹ năng

• Tư duy pháp lý sắc bén, có khả năng phân tích và đánh giá vấn đề pháp lý hiệu quả.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý, hợp đồng chuyên nghiệp.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến pháp lý doanh nghiệp, đầu tư, phát triển bất động sản, nhà thầu, tư vấn pháp lý.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng quản lý thời gian, đa nhiệm, xử lý công việc dưới áp lực cao.