Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (C & B & HRBP Nhà Máy)

Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

Dầu Tiếng, Bình Dương

(Trước sáp nhập: Dầu Tiếng, Bình Dương | Sau sáp nhập: Dầu Tiếng, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

C&B (60%)

Lương & Thuế: Chấm công, tính lương, phụ cấp; lập tờ khai và quyết toán thuế TNCN.
Bảo hiểm & Chế độ: Quản lý BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe cá nhân; giải quyết thủ tục nghỉ phép, thôi việc, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật.
Pháp lý & Chính sách: Cập nhật Luật lao động; tham mưu xây dựng, điều chỉnh quy chế lương thưởng, phúc lợi và quy trình nhân sự.

HRBP tại nhà máy (30%)

Định biên & Tuyển dụng: Kiểm soát headcount theo ngân sách; duyệt yêu cầu tuyển dụng và phối hợp onboarding.
Đào tạo & Gắn kết: Tổ chức các hoạt động gắn kết (teambuilding, YEP) và các khóa đào tạo kỹ năng mềm tại nhà máy.
Hỗ trợ quản lý: Đồng hành cùng cấp quản lý nhà máy giải quyết các vấn đề về tổ chức, nhân sự; nắm rõ quy trình vận hành sản xuất.

Phân tích & Báo cáo (10%)

Báo cáo định kỳ/đột xuất về headcount, biến động nhân sự; phân tích dữ liệu để đề xuất giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm chuyên sâu về C&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sản xuất.
Kiến thức: Nắm chắc Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
Hệ thống: Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự (SAP, Workday hoặc tương đương).
Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; chịu được áp lực cao và quản lý đa nhiệm hiệu quả.

Kỹ năng:

Chấm Công , Tính Lương (Payroll)

Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất theo năng lực.
Đóng BHXH full lương + Bảo hiểm sức khỏe.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy mô nhà máy lớn và ổn định.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; được trực tiếp tham gia xây dựng chính sách nhân sự.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Lương & Phúc Lợi (C&B), Đối Tác Nhân Sự (HRBP), Tuân Thủ - Pháp Lý

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.