Chuyên Viên Nhân Sự Tiền Lương

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bình Dương
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 05/06/2026 (Còn 1 ngày)

Công Ty TNHH Bao Bì Tấn Trường Phát

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 16:30)

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

Đường Khánh Bình 59, KP Bình Chánh Đông, TP Tân Uyên, Bình Dương

(Trước sáp nhập: Tân Uyên, Bình Dương | Sau sáp nhập: Tân Hiệp, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Am hiểu chính sách về lao động, BHXH, các chính sách lương, hoa hồng, thưởng, phúc lợi của Công ty trong từng thời điểm hoặc theo Dự án Công ty đang kinh doanh.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ lao động, chính sách lương để kịp thời bổ sung, sữa đổi chế độ, chính sách của Công ty phù hợp với pháp luật.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi, chính sách về lao động và các chính sách khác liên quan.
Quản lý chấm công và thực hiện công tác tính lương, thưởng, hoa hồng, hiệu quả kinh doanh cho CBNV theo chính sách Công ty theo quy trình, đảm bảo việc chi trả đúng, đủ và đúng hạn định.
Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, tăng lương, giảm lương, khen thưởng, kỷ luật lao động và các chứng từ liên quan đến CBNV Công ty.
Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp cho người lao động.
Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho CBNV mới và làm việc với ngân hàng trong vòng 10 ngày khi nhân viên nhận việc.
Thực hiện giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBNV Công ty: Ốm đau, thai sản, cưới hỏi.
Thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động cho người lao động, đăng ký lao động, tăng giảm BHXH với cơ quan nhà nước.
Thực hiện chế độ nhân sự: BHXH, BHYT, Công đoàn cho người lao động.
Soạn thảo một số văn bản liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty: Lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận và lập danh sách CBNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng (gồm file cứng và file máy vi tính).
Quản lý hồ sơ CBNV nghỉ việc: Tất cả CBNV nghỉ việc được lưu trữ theo thứ tự thời gian, CBNV nghỉ việc rút lại hồ sơ thì phải photo lưu hồ sơ (gồm file cứng và file máy vi tính).
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và thực hiện các thủ tục liên quan.
Quản lý nghỉ phép của CBNV Công ty: Nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp CBNV nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho Tp. HCNS.
Tuân thủ quy chế, nội quy, quy định của Công ty, đoàn kết, chia sẽ, hòa đồng với các thành viên trong phòng ban, tham gia đầy đủ các hoạt động, phong trào, chương trình, các khóa học, huấn luyện, đào tạo của Công ty tổ chức.
Truyền tải, quảng bá hình ảnh, thương hiệu Công ty liên quan đến hoạt động nội bộ, sự kiện bán hàng, họp báo trên các phương tiện truyền thông, facebook, mạng xã hội một cách chuyên nghiệp và chủ động. Cá nhân phải luôn gương mẫu, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, uy tín trung thực và không ngừng học hỏi phát triển kỹ năng chuyên môn cho bản thân.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao phó.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế liên quan.
Kiến thức về Quản trị nhân sự.
Sử dụng Anh ngữ ở mức độ khá trong giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
Sử dụng tốt Microsoft Office, phần mềm Nhân sự, BHXH.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự cho các Công ty với số lượng 200 nhân viên trở lên.
Ngoại hình dễ nhìn, chuyên nghiệp, thân thiện.
Kỹ năng chuyên môn: lập kế hoạch và thực thi, quản lý thời gian, thương lượng và đàm phán.
Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, làm việc nhóm, xử lý tình huống.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thỏa thuận, tuỳ theo kinh nghiệm làm việc.
Sau thời gian thử việc xét nâng lương và tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo nhà nước quy định.
Thưởng ngày lễ, tết, lương 13.
Tham gia Team Building hằng năm.

Ngành nghề:

Lương & Phúc Lợi (C&B), Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.