Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 16:30, - T2 – T6 & T7 cách tuần
- Giờ làm việc hành chính từ 07h30- 16h30 ( Đối với giờ làm việc ngày thứ 7 : 07h30- 16h00 ) )
(Trước sáp nhập: Biên Hòa, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Long Bình, Đồng Nai)
1. KCN Amata, Biên Hòa, Đồng Nai
(Trước sáp nhập: Biên Hòa, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Long Bình, Đồng Nai)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Các hoạt động triển khai BCP và giảm chi phí về linh kiện, nội địa hóa linh kiện, sản xuất nội bộ. Chi tiết:
Tìm kiếm NCC mới, nội địa hóa và thu mua từ nhiều NCC, và linh kiện mới
Các biện pháp cắt giảm chi phí
Thực hiện các nhiệm vụ được yêu cầu từ bộ phận thu mua công ty chính và các nhiệm vụ liên quan khác
Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc:
Số lượng: 2
Giới tính: Nam
Yêu cầu công việc:
Tuổi: 30 - 35 tuổi
Đại học hoặc Cao đẳng, ngành Cơ khí hoặc Cơ điện tử hoặc Chế tạo khuôn mẫu.
Đọc hiểu bản vẽ (linh kiện, sản phẩm, khuôn mẫu).
Ngoại ngữ:
1 bạn tiếng Nhật tương đương N2.
1 bạn tiếng Trung tương đương HSK5 (sử dụng lưu loát ở hiện trường mà nghiệp vụ bạn đã/đang làm kể cả nói lẫn đọc viết là Ok).
Kinh nghiệm:
Có hiểu biết về quy trình sản xuất linh kiện, quy trình sản xuất khuôn nhựa chính xác, sản xuất khuôn đúc nhựa, dập linh kiện kim loại chính xác.
Ứng viên có chuyên môn về cơ khí chế tạo hoặc chế tạo khuôn mẫu có hiểu biết về lĩnh vực này không yêu cầu phải có kinh nghiệm thực tiễn, biết tiếng Nhật hoặc Trung.
Kỹ năng:
Thiết Kế Tủ Điện , Phần Mềm Eplan , Kỹ Thuật Camera An Ninh , Sửa Chữa & Bảo Trì Tại Hiện Trường , Bảo Trì Máy Nén Khí
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Gross 18.000.000 – 20.000.000 VNĐ, thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN).
Được tặng quà Tết, Trung Thu, Sinh nhật, Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Được đào tạo và tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ cũng như bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng.
Chi tiền mừng sanh con, mừng kết hôn, hỗ trợ tang chế, khuyến khích cho con của người lao động Công ty có thành tích học tập.
Tăng lương, thưởng, tiệc tất niên cuối năm và những phúc lợi khác.
Thưởng thâm niên theo quy định của công ty.
Phép năm 12 ngày/năm, sau 5 năm tăng thêm 1 ngày phép năm. Ngoài ra công ty còn tặng thêm ngày phép đặc biệt đối với nhân viên thâm niên.
Công ty cung cấp suất cơm trưa.
Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được nghỉ ngày thứ bảy (theo lịch làm việc của công ty).
Lưu ý: Công ty không có chế độ xe đưa rước nhân viên.