Chuyên Viên Đào Tạo (Yêu Cầu CV Tiếng Anh)

Mức lương: Từ 12 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hà Nội

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

17/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Không yêu cầu

Yêu cầu ngôn ngữ:

Tiếng Anh Tiếng Hàn

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30)

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Hành Chính Nhân Sự, Đối Tác Nhân Sự (HRBP), Hành Chính/Văn Phòng, Tài Chính/Ngân Hàng/Chứng Khoán, Giáo Dục/Đào Tạo

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Văn Phòng Starlake, Khu đô thị Starlake, Tây Hồ, Quận Tây Hồ, Hà Nội

Việc Làm Cùng Công Ty

Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân - Chi Nhánh Đà Nẵng

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Đà Nẵng 14 - 30 triệu VNĐ

System Operator

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Hà Nội Thỏa thuận

Java Developer

Ngân Hàng TNHH MTV Woori Việt Nam

Hà Nội Từ 16 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số)

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Chuyên Viên Biên Soạn Môn Ngữ Văn

Công Ty TNHH Onestudy Edtech

Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Vận tải và Xây dựng Công trình FTC

Hà Nội Từ 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Công Ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Vĩnh Hà

Bắc Ninh,... 20 - 30 triệu VNĐ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Thực phẩm sạch Thương mại T&P

Hà Nội 30 - 40 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Analyze training needs and develop training plans and budgets.
Compile and revise training documents.
Development and supervision of training process improvements, and be responsible for implementing training.
Monitor and evaluate employee work performance after completing the training program.
Organize recruitment, develop regulation for internal lecturers (allowance and rewards).
Coordinate with internal lecturers to develop documents related to regular, quarterly and annual training, and other training.
Make monthly and quarterly reports.
Other tasks as assigned by superiors.

Yêu cầu công việc:

Bachelor’s degree in a relevant field such as Human Resources Development, Business Administration,…
Experience in training and development or training administration.
Experience in compiling reports and evaluating training outcomes.
Be able to use training management software (LMS, Zoom,…)
Proficiency in excel, google sheet,…
Proficiency in English or Korean is an advantage

Quyền lợi được hưởng:

Work from Monday to Friday
Up to 15 days of annual leave per year
Conducive environment for maintaining and developing English and Korean language skills
Discounts on purchases from partners such as Samsung, LG, etc.
Health insurance with coverage of up to 105 million VND per year
Opportunities to attend professional banking and language training courses for employees
Preferential loan rates exclusively for bank employees
Annual promotion and salary review processes
Korean language allowance from TOPIK level 3 and above
Participation in annual teambuilding programs