Chuyên Viên Đào Tạo Và Phát Triển

Nếu bạn:
1️. Đam mê phát triển con người, chia sẻ và truyền cảm hứng giúp người khác vươn xa.
2️. Yêu thích thử thách, luôn tìm kiếm cơ hội đổi mới và cải tiến.
3️. Mong muốn tạo dấu ấn thông qua xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc hiệu quả.

1. Xây dựng & triển khai chương trình Đào tạo

• Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình nội bộ và bên ngoài.
• Trực tiếp xây dựng tài liệu và giảng dạy một số module.
• Quản lý đa dạng hình thức đào tạo: e-learning, coaching, hội thảo.
• Đánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự.
• Ứng dụng công nghệ và xu hướng mới trong đào tạo.

2. Hội nhập & Văn hóa Doanh nghiệp

• Triển khai chương trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng.
• Triển khai chương trình Buddy-Buddy, hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn thử việc.
• Phát triển và tổ chức các hoạt động gắn kết văn hóa doanh nghiệp.

3. Truyền thông nội bộ & Phát triển lộ trình nghề nghiệp

• Phối hợp tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, team-building.
• Phối hợp với các bộ phận để phát triển lộ trình nghề nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học.
• 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tổ chức.
• Thành thạo MS Office (Word, PowerPoint).
• Chủ động, bền bỉ, ham học hỏi, trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.