Chuyên Viên Đào Tạo (Phòng Thu Hồi Nợ)

Hạn nộp hồ sơ: 08/06/2026 (Còn 4 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Đào tạo onboarding cho nhân viên thu hồi nợ mới (Desk và Field)
Đào tạo refreshment về quy trình thu hồi nợ, kịch bản, tuân thủ và kỹ năng mềm
Cập nhật tài liệu đào tạo dựa trên thay đổi quy trình hoặc kết quả kiểm tra chất lượng (QC)
Cung cấp phản hồi thường xuyên cho Trưởng nhóm để phục vụ công tác huấn luyện
Phối hợp với bộ phận Sản phẩm và Công cụ nội bộ để cải thiện tài liệu và chương trình đào tạo
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có hứng thú đến lĩnh vực tài chính công nghệ (fintech), đặc biệt là mảng thu hồi nợ
Kỹ năng thuyết trình tốt, giao tiếp tốt
Kỹ năng viết tốt, kỹ năng phân tích tốt
Thành thạo Microsoft Office, G-suite (Google Drive, Sheets, v.v.)
Kỹ năng huấn luyện, điều phối và xây dựng nhóm hiệu quả
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế
Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo cho các chủ đề khác nhau (cập nhật mới / phản hồi / đào tạo bổ sung / nội dung quy trình và chính sách, v.v.)

Kỹ năng:

Đào Tạo Bán Hàng , Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo

Hỗ trợ thiết bị làm việc (Laptop)
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định (Chế độ bảo hiểm)
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty (Du Lịch)
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh (Chế độ thưởng)
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (Chăm sóc sức khỏe)
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn (Đào tạo)
Xét tăng lương định kỳ (Tăng lương)
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên (Nghỉ phép năm)

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.