Chuyên viên Đào tạo Nhân sự L&D

Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Nghỉ trưa 12h-13h )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

81 Nguyễn Văn Huyên, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Nghĩa Đô, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Chủ động xây dựng và phát triển các tài liệu, giáo trình đào tạo tiêu chuẩn phù hợp với thị trường Việt Nam.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và tổ chức các khóa nâng cao kỹ năng định kỳ cho nhân viên đang làm việc.
Điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo nhân viên dễ hiểu – dễ áp dụng – thực hiện đúng quy trình.
Phối hợp xây dựng và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng kế cận (Store Manager Talent Pool).

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, ưu tiên đã làm việc tại các chuỗi cửa hàng tiện lợi như Circle K, GS25, 7-Eleven, FamilyMart.
Có kỹ năng thuyết trình, truyền đạt và dẫn dắt lớp học tốt.
Tiếng Trung Quốc trung bình ổn, có thể giao tiếp được với sếp người Trung Quốc.
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.

Kỹ năng:

Đào Tạo Bán Hàng , Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo

Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Đánh giá dựa trên các chỉ số như: Tỷ lệ vận hành ổn định của cửa hàng mới sau khai trương, Tỷ lệ nhân viên hoàn thành và đạt yêu cầu sau đào tạo, Hiệu quả triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Công ty có cung cấp bữa trưa.

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Giảng Dạy - Trợ Giảng, Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.