Chuyên Viên Đào Tạo Kiêm Hành Chính Nhân Sự

- Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của tổ chức và nhân viên.
- Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo, hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua khảo sát và phản hồi từ người tham gia.
- Hỗ trợ và tư vấn cho các phòng ban trong việc xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự.
- Cập nhật và cải tiến nội dung đào tạo dựa trên xu hướng thị trường và phản hồi từ người học.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo và xây dựng tài liệu học tập hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết trình và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng.
- Sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, linh hoạt trong việc thích ứng với môi trường làm việc đa dạng.