Chuyên Viên Content Marketing - Nội Dung Tiếng Anh - Lương 15-17 Triệu

Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Trico, 548 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bồ Đề, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Sáng tạo và sản xuất nội dung tiếng Anh cho website, blog, sàn TMĐT B2B và các kênh truyền thông của công ty.
Viết bài giới thiệu sản phẩm, bài quảng cáo, bài PR theo chiến lược marketing.
Biên tập, chỉnh sửa nội dung website trước khi xuất bản; phối hợp triển khai nội dung trên các kênh social media.
Nghiên cứu từ khóa cơ bản, tối ưu nội dung theo SEO on-page để tăng lưu lượng truy cập.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, theo dõi hiệu quả nội dung và đề xuất cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan; sử dụng công cụ AI (ChatGPT) hỗ trợ sáng tạo nội dung.

Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là 1 lợi thế.
Tiếng Anh tốt, có khả năng viết content bằng tiếng Anh.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc liên quan.
Có kỹ năng viết tốt, tư duy sáng tạo, viết đúng đối tượng mục tiêu.
Sử dụng tốt các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, Photoshop.
Hiểu biết về Content Marketing, marketing online; có kiến thức cơ bản về SEO.
Biết sử dụng công cụ AI (ChatGPT) hỗ trợ công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt; chủ động, sáng tạo, ham học hỏi.
Luôn cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực content marketing & sản xuất nội dung.

Kỹ năng:

SEO (Search Engine Optimization) , Copywriting , Lập Chiến Lược Nội Dung

Lương từ 13-17 triệu đồng
Thưởng lương tháng thứ 13, 14, 15 (tùy vào năng lực)
Phụ cấp ăn trưa 40k/ngày
Thưởng cổ phiếu ESOP
Thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng nhóm xuất sắc, du lịch trong và nước ngoài.
Thưởng các ngày lễ tết, ... trong năm.
Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm).
Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10-15 triệu đồng/ nhân sự.
Thưởng thâm niên lên đến gần 2 triệu đồng/ nhân sự.
Thưởng gắn kết 2 triệu đồng/ nhân sự
Thưởng sáng kiến cải tiến lên đến 50 triệu đồng/ cải tiến.
Tham gia BHXH theo quy định pháp luật, Bảo hiểm tai nạn 24/24 bảo hiểm nhân thọ và chăm sóc y tế cho Cán bộ quản lý, và nhân viên có thành tích xuất sắc, nhân viên gắn bó với công ty.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ học việc, nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm, phó/ trưởng phòng lên giám đốc kinh doanh.
Du lịch hàng năm dành cho toàn thể CB.CNV với giá trị 3 triệu đồng/ nhân sự
Học bổng dành cho con CB.CNV có thành tích học giỏi và xuất sắc
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Quỹ hỗ trợ Haplast: Dành cho những hoàn cảnh khó khăn cần được chăm sóc