Chuyên Viên C&B

1. Quản lý tiền lương & phúc lợi

• Theo dõi chấm công, tổng hợp bảng lương và thực hiện chi trả lương hàng tháng.
• Tính toán thu nhập, phụ cấp, thưởng và các khoản phúc lợi khác theo quy định.
• Giám sát việc thực hiện chế độ khen thưởng, kỷ luật và đề xuất điều chỉnh phù hợp.

2. Bảo hiểm & chế độ chính sách

• Đăng ký và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Thực hiện thanh toán các chế độ bảo hiểm theo quy định (ốm đau, thai sản, nghỉ hưu,...).
• Giải quyết các chế độ thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.

3. Quản lý quan hệ lao động

• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách lương, thưởng, bảo hiểm.
• Hỗ trợ xử lý tranh chấp lao động, thanh tra lao động khi có phát sinh.
• Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng và các chính sách phúc lợi cho nhân viên.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc liên quan.
• Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN và các chính sách phúc lợi.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word).
• Cẩn thận, trung thực, có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.