Xây dựng nội dung PR chính thức (thông cáo báo chí, bài PR…).
Làm việc với Ban Truyền thông Tập đoàn để gửi duyệt, chỉnh sửa và theo dõi đăng tải.
Theo dõi và quản lý nội dung xuất hiện trên báo chí.
Tìm kiếm và đề xuất tham gia các giải thưởng, bảng xếp hạng, sự kiện ngành.
Làm việc với ban tổ chức và đối tác liên quan.
Đảm bảo thương hiệu xuất hiện đúng kênh, đúng định vị.
Tìm kiếm, đề xuất và lựa chọn KOLs/KOCs phù hợp.
Phối hợp triển khai nội dung với KOLs, media và đối tác.
Theo dõi hiệu quả và kiểm soát hình ảnh đầu ra.
Làm việc với các đơn vị thành viên để triển khai hoạt động truyền thông chung.
Tận dụng nguồn lực hệ sinh thái cho các chiến dịch cross-brand.
Kiểm soát nội dung và hình ảnh trên báo chí, KOLs, sự kiện.
Đảm bảo tuân thủ định vị thương hiệu trong mọi điểm chạm.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh thương hiệu.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Truyền thông, Báo chí, Marketing, Quan hệ công chúng, Quản trị kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông, PR, Event hoặc Marketing.
Có kinh nghiệm làm việc với báo chí, KOLs/KOCs, agency PR và tổ chức sự kiện.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động PR ngành, sự kiện thương hiệu, activation.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hospitality (khách sạn, resort, F&B) hoặc lĩnh vực dịch vụ cao cấp.
Kinh nghiệm làm việc môi trường: Có kinh nghiệm làm việc với Tập đoàn hoặc môi trường đa thương hiệu.
Có kinh nghiệm phối hợp đa bên (Tập đoàn, CTTV, agency, production, báo chí…).
Kinh nghiệm quản lý: Không yêu cầu (ưu tiên có kinh nghiệm điều phối dự án).
Kỹ năng:
Tổ Chức Sự Kiện , Quản Lý KOL , Thiết Kế Sự Kiện
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty.
BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định.
Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ.
Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.