Chuyên Viên Cao Cấp Trải Nghiệm & Hội Nhập

Mức lương: 10 - 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2026 (Còn 24 ngày)

VI MỸ GROUP

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thực hiện công tác Tiền hội nhập (Pre-boarding): Giữ liên lạc với ứng viên sau khi có Offer, chuẩn bị sẵn sàng chỗ ngồi, máy tính, tài khoản, thẻ nhân viên và Welcome Kit trước ngày D-Day.
Vận hành trải nghiệm Ngày đầu tiên: Trực tiếp đón tiếp, tổ chức tham quan văn phòng (Office Tour), giới thiệu với các phòng ban và hỗ trợ hoàn tất các thủ tục giấy tờ, hợp đồng qua hệ thống số hóa.
Tổ chức Đào tạo Định hướng (Orientation) & Tuân thủ: Trực tiếp đứng lớp hoặc điều phối đào tạo về lịch sử công ty, văn hóa, sơ đồ tổ chức, quy trình bảo mật, an toàn lao động và tổ chức các hoạt động gắn kết nhỏ.
Điều phối chuyên môn & Kèm cặp: Giám sát Trưởng bộ phận giao việc theo lộ trình 30-60-90 ngày đã cam kết và vận hành chương trình "Buddy/Mentor" (Người đồng hành) tại từng phòng ban.
Đánh giá & Giữ chân: Tổ chức các buổi Check-in định kỳ (tuần 1, tháng 1, tháng 2) để lắng nghe khó khăn; thu thập đánh giá đa chiều; và phân tích nguyên nhân nghỉ việc để vá lỗ hổng quy trình.
Khác: Theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên đã từng làm trong ngành nha khoa, spa, thẩm mỹ viện, y tế, …).
Tiếng Anh: Tương đương A trở lên.
Tin học: OFFICE, ERP, MISA – Ưu tiên, …
Giới tính: Nam/Nữ.
Tuổi: 25 - 35.
Ngoại hình dễ nhìn, chất giọng dễ nghe, …
Kiến thức: Am hiểu sâu sắc về thiết kế hành trình trải nghiệm nhân viên và áp dụng hiệu quả Mô hình hội nhập 4C: Tuân thủ (Compliance), Làm rõ kỳ vọng (Clarification), Văn hóa (Culture) và Kết nối (Connection). Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động, đặc biệt là các quy định về thử việc, bảo hiểm và xử lý vi phạm. Hiểu biết về tâm lý học hành vi và các công cụ đo lường sự gắn kết nhân sự.
Kỹ năng Giao tiếp và Thuyết trình (Presentation & Facilitation) lôi cuốn, tự tin khi đứng lớp và truyền đạt thông tin trước đám đông.
Kỹ năng Tổ chức và Điều phối công việc mượt mà, khả năng xử lý đa nhiệm liên phòng ban (Hành chính, IT, Chuyên môn).
Kỹ năng lắng nghe thấu cảm, tư vấn, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý con người trong các buổi Check-in định kỳ.
Thái độ: Tư duy hướng tới dịch vụ (Customer-centric mindset): Luôn coi nhân sự mới là khách hàng nội bộ quan trọng nhất để phục vụ tận tâm.
Năng lượng tích cực, hòa đồng, nhiệt huyết và thể hiện đúng chuẩn mực của một "Đại sứ Văn hóa".
Đề cao tính bảo mật thông tin, có trách nhiệm cao và kiên nhẫn trong việc kèm cặp con người, ...

Kỹ năng:

Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng, Giám Định - Bồi Thường, Trải Nghiệm Khách Hàng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.