Việc làm C&B Specialist (09 Months) - Supersports Việt Nam

C&B Specialist (09 Months)

  • salary Mức lương: Thỏa thuận
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Trung cấp - Nghề
Ngày đăng tuyển:
24/04/2025
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Yêu cầu giới tính:
N/A
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
163 Phan Đăng Lưu,Hồ Chí Minh
1. 163 Phan Đăng Lưu,Hồ Chí Minh

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

The C&B Specialist supports implementation, and administration of compensation and benefits programs to ensure competitiveness, compliance, and alignment with business goals. This role focuses on data accuracy, reporting, and process optimization to enhance employee experience and organizational effectiveness.

1. Compensation & Benefits Administration

  • Assist in implementing and managing compensation and benefits programs that align with business objectives.
  • Support salary benchmarking, job evaluations, and market analysis to ensure competitive pay structures.
  • Administer employee benefits programs, including insurance, allowances, and incentives, ensuring compliance with company policies and regulations.

2. HRIS & Data Management

  • Maintain and update HRIS systems related to C&B, ensuring accurate data management and reporting.

3. Compliance & Policy Adherence

  • Stay updated on labor laws, tax regulations, and industry trends to ensure compliance and competitiveness.
  • Support audits and ensure adherence to company policies and legal requirements in compensation and benefits processes.

4. Cross-Functional Collaboration & Communication

  • Collaborate with finance and HR teams to ensure payroll accuracy and cost-effective benefits management.
  • Provide support in C&B-related communications and employee inquiries, enhancing understanding and engagement.

Yêu cầu công việc:

  • 2-3 years of experience in Compensation & Benefits or HR-related roles.
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Finance, or a related field.
  • Strong analytical skills with proficiency in Excel and HRIS systems.
  • Knowledge of labor laws and compensation structures.
  • Detail-oriented with excellent problem-solving and organizational skills.
  • Strong communication and stakeholder management abilities.

Quyền lợi được hưởng:

  • Monthly Allowance/ Free Parking
  • Health Insurance, Annual Health Checkup
  • Team building/ New Year Party
  • Yearly bonus
  • Review salary once a year
  • Employee Discount Program

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code