Cán Bộ Hồ Sơ Thầu/Dự Toán/QS - Lương Cứng 12 – 17 Triệu + Thưởng Dự Án

Hạn nộp hồ sơ: 29/07/2026 (Còn 30 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số 8 Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Lập bảng giá theo khối lượng chuẩn, có định mức rõ ràng cụ thể với mức giá có tính cập nhật nhất.
Làm hồ sơ đấu thầu, chào thầu, chào giá.
Chạy dự toán.
Bóc tách chi phí vật liệu, nhân công, máy, chi phí chung, thu nhập chịu thuế tính trước và các chi phí khác trước khi công trình triển khai.
Theo dõi, bám sát các hạng mục để phân tích giá, lỗ, lãi.
Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng các quy trình, quy chế và các biểu mẫu làm việc cho phòng.
Theo dõi, quản lý hợp đồng, kiểm tra, giám sát khối lượng của các tổ đội hàng tháng.
Xây dựng mục tiêu và kế hoạch thực hiện thi công.
Soạn thảo Hợp đồng, soạn các quy trình, quy chế dành cho công trường.
Báo cáo công việc theo quy định của công ty.
Đi làm việc với các đối tác bên A theo chỉ đạo của trưởng phòng.

Tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng các trường Đại học Kiến trúc, Đại học Xây dựng (kết cấu, kiến trúc, giá thành).
Thành thạo Word, Excel, AutoCAD.
Biết chạy dự toán và làm hồ sơ thầu.
Có khả năng phân tích.
Biết bóc tách khối lượng.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Kỹ năng ngoại giao.
Cẩn thận, chỉnh chu trong công việc.

Thu nhập hấp dẫn.
Lương cứng từ 12.000.000 VNĐ - 17.000.000/tháng trở lên (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả dự án.
Thu nhập tăng theo năng lực và đóng góp thực tế.
Được đào tạo thực chiến.
Ứng viên sẽ được đào tạo trực tiếp trong quá trình làm việc, bao gồm: Marketing & kinh doanh trong ngành xây dựng – vật liệu xây dựng (VLXD).
Kỹ năng giao tiếp, ngoại giao và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng quản trị bản thân, tạo động lực làm việc và xây dựng uy tín cá nhân.
Cơ hội thu nhập và phát triển vượt trội.
Tham gia trực tiếp vào các công trình và dự án của công ty.
Được chia lợi nhuận từ 15% – 30% theo hiệu quả công trình.
Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.
Thu nhập không giới hạn đối với những cá nhân có năng lực và tinh thần phát triển.