1. Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Fresher BA)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

23/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Dưới 1 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Công Nghệ Thông Tin, Dữ Liệu - AI - Học Máy

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

58 Trần Quang Diệu, P. Ô Chợ Dừa,Hà Nội

Công ty TNHH Tích Hợp Hệ Thống Quản Lý Quốc Tế- Chi Nhánh Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre

Công Ty TNHH Vareal Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom

Tập đoàn IDC Group

Tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu từ khách hàng và các bên liên quan.
Phân tích yêu cầu và dữ liệu, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios.
Làm rõ các yêu cầu kinh doanh và chuyển thành các yêu cầu kỹ thuật cho team Dev.
Lập các tài liệu phân tích URD, SRS cho dự án.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và tài liệu chuyển giao cho người dùng cuối.
Phối hợp với các nhóm phát triển trong suốt quá trình xây dựng và tương tác với khách hàng.
Thực hiện kiểm thử tính năng với team Dev và khách hàng.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành CNTT hoặc Điện tử viễn thông. Sinh viên mới ra trường sẽ được hướng dẫn, đào tạo làm việc.
Có hiểu biết về kĩ thuật phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa các luồng nghiệp vụ như: các mô hình chức năng nghiệp vụ, mô hình dữ liệu quan hệ, ngôn ngữ UML, tạo Use case,...
Có kiến thức về Agile/Scrum, sơ đồ (Draw.io...), Jira, Confluence là một lợi thế.
Có thể xây dựng các tài liệu nghiệp vụ: URD, SRS, User Guide
Cẩn thận, chăm chỉ.
Chủ động update thông tin, kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm, ...

Lương từ 8tr – 12tr (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
Thưởng theo năng lực và quy chế tài chính của công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo/huấn luyện phục vụ cho nhu cầu công việc.
Cơ hội tham gia các dự án CNTT lớn; giao lưu gặp gỡ nhiều đối tác trong nước và quốc tế.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, teamwork…
Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.