CV là một trong những tài liệu mà ai cũng cần có để ứng tuyển việc làm. Ngoài kỹ năng, kinh nghiệm, hoạt động thì cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV là yếu tố giúp bạn tạo được ấn tượng nhiều hơn với nhà tuyển dụng. Nếu chưa biết cách trình bày phần này sao cho khéo léo thì hãy tham khảo bài biết dưới đây của JobsGO bạn nhé!
Điểm Mạnh Điểm Yếu Trong CV Xin Xiệc Là Gì? Cách Xác Định Điểm Mạnh, Điểm Yếu
Trước khi tìm hiểu về cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV, bạn sẽ cần nắm rõ chúng gồm những gì và cách xác định ra sao?
Điểm mạnh điểm yếu trong CV là gì?
Điểm mạnh
Điểm mạnh là những gì mà bạn giỏi và làm tốt nhất. Nó có thể là tố chất, kỹ năng, chuyên môn,… Mỗi cá nhân sẽ có một vài điểm mạnh nổi trội, ví dụ như:
Kỹ năng giao tiếp tốt
Trình độ chuyên môn giỏi
Khả năng ngoại ngữ tốt
Tính sáng tạo cao, luôn biết tiếp thu cái mới
Nhiệt tình và đam mê với công việc
Kiên nhẫn
Tính kỷ luật cao
Luôn đúng giờ, không chậm deadline
Trung thực
Linh hoạt trong công việc
Giải quyết vấn đề hiệu quả, khoa học
Chăm chỉ, cần cù
Có năng khiếu nghệ thuật
…
Điểm yếu
Trái với điểm mạnh, điểm yếu là những gì mà bạn không giỏi, còn thiếu sót. Chính vì thế mà bạn sẽ luôn phải nỗ lực và cố gắng mỗi ngày để trở nên tốt hơn.
Một vài ví dụ về điểm yếu:
Ít nói, ngại giao tiếp
Thiếu tự tin, rụt rè
Khả năng tiếp thu chậm
Mất nhiều thời gian để hòa nhập với môi trường mới
Không biết cách phân bổ công việc sao cho hợp lý
Một vài kỹ năng còn hạn chế như: Photoshop, Premiere…
Cực kỳ hướng nội/hướng ngoại
Quá nhạy cảm
…
Cách xác định điểm mạnh, điểm yếu
Cách xác định điểm mạnh, điểm yếu của bản thân
Để biết cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc cho ấn tượng, bạn sẽ cần phải xác định được chúng qua một số cách sau:
Đặt thật nhiều câu hỏi và tự trả lời chúng, chẳng hạn như:
Tôi thấy hứng thú, hưng phấn khi làm việc gì?
Tôi thường tập trung và dành nhiều thời gian để làm việc gì?
Tôi thường làm gì mà không thấy mệt mỏi, căng thẳng?
Tôi được mọi người đánh giá cao ở điểm nào?
Tôi làm không tốt những việc gì?
Tôi không tự tin về điểm nào?
Luôn đặt mình vào những hoàn cảnh sống khác nhau, tự trải nghiệm những cơ hội mới để biết bản thân mình có thể làm gì hay không thể làm gì?
Hỏi mọi người xung quanh, xem họ đánh giá về bạn như thế nào để biết điểm mạnh, điểm yếu.
Xác định động lực hiện tại của bạn là gì? Bạn đang cố gắng, nỗ lực vì điều gì?
Tham gia các cuộc khảo sát để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.
Cách Viết Điểm Mạnh Điểm Yếu Trong CV Xin Việc
Việc trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV không đơn giản là bạn chỉ liệt kê những gì bản thân có. Muốn tạo ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng, bạn sẽ cần lựa chọn những điểm phù hợp, có lợi nhất.
Cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV
Trình bày điểm mạnh
Đối với điểm mạnh, bạn hãy chú trọng viết CV những điều có liên quan tới công việc. Nhà tuyển dụng yêu cầu gì, bạn “show” ra những điểm mạnh liên quan để được đánh giá cao và tăng cơ hội trúng tuyển.
Bạn nên phân chia rõ ràng từng tuyến điểm mạnh đó là:
Chuyên môn: nhấn mạnh những kỹ năng, khả năng có thể phục vụ cho công việc tốt hơn. Ví dụ như với vị trí Social Marketing, bạn có thể viết điểm mạnh là sáng tạo, bắt trend nhanh chóng, biết sử dụng các công cụ thiết kế ảnh, video,…
Kỹ năng mềm: làm nổi bật những ưu điểm của bản thân về khả năng ứng xử xã hội, lắng nghe, phân tích, tư duy,… Chẳng hạn như bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên sale, điểm mạnh bạn nên đề cập là giao tiếp, xử lý vấn đề,…
Tính cách: trong CV, bạn cũng có thể nêu lên một số điểm mạnh về tính cách, tuy nhiên hãy xem xét về sự liên quan với công việc. Ví dụ, với vị trí nhân viên tổ chức sự kiện thì tính cách nhanh nhẹn, năng động, hòa đồng,… sẽ là những điểm mạnh giúp bạn tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng.
Trình bày điểm yếu
Nhiều bạn lo sợ việc đưa điểm yếu vào CV sẽ khiến bản thân mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, con người không ai là hoàn hảo, đôi khi những điểm yếu của bạn lại không ảnh hưởng quá lớn đến công việc và có thể khắc phục.
Bạn nên lựa chọn tối đa 3 điểm yếu để đưa vào CV. Đó có thể là hạn chế về chuyên môn, kỹ năng mềm hoặc tính cách,… Tùy vào thực tế của bản thân mà bạn sẽ chọn những điểm phù hợp. Ví dụ, bạn có thể viết như sau:
Khả năng ngoại ngữ chưa thực sự tốt.
Thiếu tự tin trước đám đông.
Cái tôi khá lớn.
Ngoài ra, email xin việc cũng cần nêu tóm tắt lại những thông tin nổi bật và phù hợp nhất với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Cùng tìm hiểu thêm các thành phần khác trong CV nữa nhé:
Một Số Lưu Ý Về Cách Viết Điểm Mạnh Điểm Yếu Trong CV
Một số lưu ý về cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV
Ngoài việc nội dung chỉn chu, khi trình bày điểm mạnh điểm yếu trong CV, bạn cũng cần lưu ý một số vấn đề như:
Kiểm tra kỹ lưỡng lỗi chính tả, ngữ pháp, chỉ cần một lỗi nhỏ cũng có thể khiến bạn mất đi cơ hội việc làm.
Dù chỉ là nội dung nhỏ, song điểm mạnh, điểm yếu cũng là thông tin nhà tuyển dụng rất quan tâm khi đọc CV của bạn. Bởi nó thể hiện một phần năng lực, sự phù hợp của bạn đối với công việc hay không? Do đó, hãy thật chăm chút, đầu tư cho phần này.
Bạn chỉ nên liệt kê tối đa 5 điểm mạnh và 3 điểm yếu vào CV xin việc, tránh trường hợp để CV quá dài, làn man và nhàm chán.
Không nên đưa thông tin quá chung chung, tùy vào từng vị trí mà hãy cung cấp điểm mạnh, điểm yếu phù hợp.
Lưu ý về bố cục của điểm mạnh điểm yếu trong CV. Bạn nên chia thành từng phần và trình bày dưới dạng liệt kê để đảm bảo CV được rõ ràng, khoa học.
Điểm mạnh, điểm yếu là một phần nội dung rất quan trọng, giúp bạn có thể tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng và nắm lấy cơ hội việc làm. Hy vọng rằng những hướng dẫn về cách viết điểm mạnh điểm yếu trong CV xin việc trên đây của JobsGO sẽ hữu ích với các bạn.
Để có 1 bản CV hoàn chỉnh, bạn có thể tham khảo các mẫu CV của JobsGO. Đồng thời, đừng bỏ qua những hướng dẫn riêng cho các phần khác trong CV nữa nhé:
van.dao
