Trưởng Phòng Vật Tư (Mua Hàng Cơ Điện)

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

15/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 1 năm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, THỨ 2 - HẾT SÁNG THỨ 7)

Ngành nghề:

Thu Mua, Xuất Nhập Khẩu, Xây Dựng/Kiến Trúc/Nội Thất, Sales Xây Dựng - Vật Liệu

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa nhà Coma, 125D Minh Khai, Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TCEN

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TCEN

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn TCEN

Công Ty TNHH Vật Liệu Nhiệt Phát Lộc

Tham mưu cho công tác hoạch định kế hoạch mua và cung ứng vật tư – thiết bị phục vụ cho hoạt động xây dựng, xây lắp dự án
Quản lý các nhà cung ứng theo tiêu chí: Sản phẩm, thời gian giao hàng, khả năng thanh toán, dịch vụ hậu mãi, tiềm năng phát triển.
Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách kho.
Báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.
Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, hiệu quả.
Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, tiết kiệm chi phí.
Lập quy trình cung ứng vật tư – thiết bị.
Thường xuyên kiểm tra và giám sát quá trình thực hiện cung ứng vật tư - thiết bị, bảo trì, kiểm định máy móc thiết bị toàn công ty.
Giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến chất lượng hành hóa
Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho Giám Đốc Dự Án và Ban Lãnh Đạo (nếu có).
Lập báo cáo tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Xây dựng, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng, mua sắm vật tư, thiết bị trong ngành xây dựng, xây lắp cơ điện,... trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu thị trường vật liệu xây dựng, thiết bị thi công, thiết bị cơ điện.
Kinh nghiệm đàm phán hợp đồng, quản lý nhà cung cấp và kiểm soát chất lượng hàng hóa.
Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng.
Kỹ năng quản lý kho, điều phối vật tư và tối ưu hóa chi phí.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý đội ngũ nhân sự.
Kỹ năng phân tích, báo cáo và đề xuất giải pháp.
Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập và theo nhóm.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, nhạy bén trong các vấn đề liên quan đến vật tư, thiết bị.

Lương theo thỏa thuận tùy theo năng lực
Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13 và thưởng đặc biệt khi đạt thành tích cao trong công việc.
Được đào tạo và tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề làm việc
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn, thu nhập và chế độ cao hơn khi dày dặn kinh nghiệm
Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ…
Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định
Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch, nghỉ dưỡng)
Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương.
Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên ổn định cuộc sống khi có gia đình (đối với các nhân viên gắn bó)