Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý và tài liệu nội bộ để đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Cung cấp tư vấn pháp lý cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, đất đai, lao động và các vấn đề pháp lý phát sinh khác.
Tham gia đàm phán và giải quyết tranh chấp với các đối tác hoặc bên thứ ba khi có yêu cầu.
Kịp thời cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của công ty.
Phối hợp xây dựng và rà soát các quy chế, quy định nội bộ và quy trình hoạt động của công ty.
Đại diện công ty trong các giao dịch với cơ quan nhà nước hoặc các bên liên quan trong phạm vi được ủy quyền.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cử nhân Luật (ưu tiên ứng viên từ Đại học Luật Hà Nội hoặc Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, bao gồm 1–2 năm ở vị trí Quản lý hoặc tương đương.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý và phân tích tài liệu tốt.
Khả năng quản lý công việc và nhân sự hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp giữa các phòng ban.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là các ứng dụng Microsoft Office: Word, Excel và PowerPoint.
Tiếng Anh: Trình độ Trung cấp khá trở lên.
{Ưu tiên}
Có Chứng chỉ hành nghề luật sư.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản Công nghiệp.
Quyền lợi được hưởng:
3 thứ Bảy nghỉ + 1 thứ Bảy nghỉ buổi chiều (công ty chỉ làm việc 1 buổi sáng thứ Bảy mỗi tháng)
Chủ nhật
Các ngày nghỉ lễ theo quy định
■ Mức lương: 20,000,000 - 30,000,000 VND
Bảo hiểm xã hội
Xét tăng lương: 1 lần/năm
Thưởng tháng 13
Bảo hiểm sức khỏe 24/7
Quà tặng các dịp lễ: 30/4 – 1/5, 2/9, 1/1
Nhân viên được nghỉ vào ngày Giáng sinh
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.