Trưởng Phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)

Mức lương: 45 - 60 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 11/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Phát Triển Aryak

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (09:00 - 18:00, 09:00 – 18:00, Thứ Hai – Thứ Sáu; cách tuần làm việc online vào Thứ Bảy )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Nguyễn Văn Kỉnh, Cát Lái, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Cát Lái, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty. Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến onboarding. Quản lý ngân sách tuyển dụng, tối ưu chi phí và các kênh tuyển dụng. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Đào tạo & Phát triển nhân sự: Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ cho nhân viên và quản lý. Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo. Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất cải tiến. Phối hợp với các phòng ban trong việc phát triển năng lực nhân sự.
Quản trị nhân sự: Xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định và chính sách nhân sự. Xây dựng và tối ưu hệ thống lương thưởng, phúc lợi. Theo dõi chi phí nhân sự và đề xuất các giải pháp tối ưu. Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động và tranh chấp lao động. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động và nội quy công ty. Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự và các báo cáo định kỳ.
Quản lý đội ngũ & Tư vấn chiến lược: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân sự. Tham gia xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả công việc. Tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự, tuyển dụng và phát triển tổ chức.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
Có kinh nghiệm mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo.
Hiểu biết về các quy trình quản trị nhân sự, phát triển nhân tài và xây dựng hệ thống nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty E-commerce, Retail hoặc FMCG.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
Kỹ năng giao tiếp, quản lý và làm việc với các bên liên quan tốt.
Chủ động, có tư duy xây dựng hệ thống và khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh (Upto 60Tr Gross)
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất và thưởng các dịp lễ Tết.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự của doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.