Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty Ngành Hàng Mẹ Bé

Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2026 (Còn 5 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

B4 - 17 Vinhomes Gardenia Hàm nghi, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, chính sách nhân sự.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng đáp ứng kế hoạch phát triển kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch nhân sự năm, định biên và ngân sách nhân sự.
Quản lý công tác tiếp nhận, thử việc, đánh giá, bổ nhiệm và chấm dứt HĐLĐ.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
Xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất và phối hợp triển khai hệ thống lương thưởng.
Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động và văn hóa doanh nghiệp.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến lao động và nhân sự.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm.
Quản lý hợp đồng với các nhà cung cấp dịch vụ.
Quản lý công tác lễ tân, văn thư, lưu trữ.
Kiểm soát chi phí hành chính.
Tổ chức các sự kiện nội bộ.
Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn.
Xây dựng chiến lược tuyển dụng.
Quản lý các kênh tuyển dụng.
Trực tiếp tuyển các vị trí quản lý.
Xây dựng chương trình hội nhập nhân viên mới.
Xây dựng khung năng lực và kế hoạch đào tạo.
Quản lý và đào tạo nhân viên HCNS.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả.
Phát triển đội ngũ kế cận.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp: FMCG, Mẹ & Bé, Bán lẻ, Thương mại, Phân phối.
Am hiểu: Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Quan hệ lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống nhân sự.

Kỹ năng:

Quản Lý Văn Phòng Phẩm , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất , Soạn Thảo Công Văn , Quản Lý Hợp Đồng Lao Động

Tổng thu nhập từ 25.000.000đ – 32.000.000đ/tháng.
Môi trường làm việc trẻ, cơ hội thăng tiến.
Tham gia lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được tham gia chương trình teambuilding, du lịch trong và ngoài nước do công ty tổ chức.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp, Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.