Việc làm Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV) - Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching

Trưởng phòng Kỹ thuật (DEV)

  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: Trên 5 năm
  • Bằng cấp: Trung cấp trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2026 (Còn 28 ngày)

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
Xem thông tin công ty
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30), Thứ 7 (08:00 - 12:00) - Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tòa Stellar Garden, 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
1. Tòa Stellar Garden, 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân
(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động phòng kỹ thuật gồm các team: Backend (Node.js/NestJS), Frontend (React), Desktop (Electron.js) và QA.
  • Xây dựng quy trình làm việc, quy chuẩn kỹ thuật, coding convention và văn hoá phát triển phần mềm cho toàn phòng.
  • Lập kế hoạch nhân sự theo quý/năm, phân bổ resource giữa các dự án, đảm bảo hiệu suất team.
  • Đánh giá năng lực, xây dựng lộ trình phát triển và KPI cá nhân cho từng thành viên.
  • Phối hợp với Ban lãnh đạo để định hướng chiến lược công nghệ, lựa chọn tech stack và roadmap sản phẩm.
  • Tham gia tuyển dụng: xây dựng JD, phỏng vấn, đánh giá và quyết định tuyển nhân sự kỹ thuật.
  • Đào tạo và mentoring các Team Lead / Senior Developer; nâng cao năng lực chung của phòng.
  • Quản lý rủi ro kỹ thuật, đề xuất giải pháp và ra quyết định khi phát sinh vấn đề nghiêm trọng.
  • Giám sát kiến trúc hệ thống, review các quyết định kỹ thuật quan trọng từ các team lead.
  • Báo cáo định kỳ tiến độ dự án, chất lượng và tình hình nhân sự lên Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

  • Quản lý & Kỹ thuật
  • ≥5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm thương mại.
  • ≥2 năm kinh nghiệm quản lý (Team Lead, Engineering Manager hoặc tương đương).
  • Từng quản lý trực tiếp team ≥10 người, điều phối nhiều dự án song song.
  • Agile/Scrum, CI/CD, code review, release management.
  • Đánh giá kiến trúc hệ thống, ra quyết định công nghệ ở cấp cao.
  • Lập kế hoạch, quản lý tiến độ, phân bổ nguồn lực theo OKR / KPI.
  • Giao tiếp xuất sắc với cả audience kỹ thuật và non-tech (Ban lãnh đạo, khách hàng).
  • Tư duy ownership: xây dựng quy trình, văn hoá kỹ thuật, không chỉ execute.
  • Ứng dụng AI trong công việc
  • Có tư duy ứng dụng AI vào quy trình kỹ thuật ở cấp phòng: từ coding assistant đến AI-assisted code review, test generation, documentation.
  • Có khả năng đánh giá và lựa chọn AI tooling phù hợp với từng team/dự án (Copilot, Cursor, Claude Code, MCP server...).
  • Xây dựng được policy nội bộ về sử dụng AI: bảo mật code, IP, dữ liệu khách hàng — đảm bảo AI tăng tốc mà không tạo rủi ro.
  • Kỹ năng ưu tiên
  • Hệ sinh thái Node.js / NestJS — có thể đánh giá kiến trúc và review code backend.
  • Electron.js — có thể oversee team desktop.
  • Từng quản lý phát triển sản phẩm SaaS / thương mại từ đầu.

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương xứng đáng với năng lực, không giới hạn trần.
  • Quyền ra quyết định về nhân sự, quy trình và chiến lược kỹ thuật.
  • Môi trường phát triển sản phẩm thực sự — không outsource, không chạy deadline vô nghĩa.
  • Cơ hội đồng hành cùng công ty trong giai đoạn tăng trưởng mạnh.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Vicoaching
Lĩnh vực: Kinh doanh
Địa chỉ: VT10BT4 Khu Đô Thị Xa La, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển: 02/06/2026
Số lượng tuyển: 1
JobsGO Banner
QR Code