Trưởng Phòng Kỹ Thuật

1. Mục đích công việc: Quản lý công việc phòng Kỹ thuật, bao gồm công việc BA, Dev, test, QC, giao tiếp vơới các phòng ban khác và khách hàng

2. Trách nhiệm:

- Có khả năng tư vấn cho khách hàng giải pháp kỹ thuật qua thuyết trình slides hoặc trực tiếp

- Phân tích, thiết kế kỹ thuật theo các yêu cầu của khách hàng

- Sắp xếp. lựa chọn, điều chuyển, tuyển dụng nhân sự phù hợp thực hiện dự án

- Tạo nhiệm vụ, công việc cho đội dự án

- Giám sát và hướng dẫn cho nhân sự phòng kỹ thuật thực hiện dự án thưo phân tích đưa ra, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng

- Xử lý các yêu cầu hỗ trợ của khách hàng về dự án

- Quản lý tài liệu phát triển dự án, tài liệu đào tạo hướng dẫn sử dụng phần mềm

- Phối hợp với các phòng ban khác như sales, digiltal marketing vì mục tiêu kinh doanh chung của công ty

3. Quyền hạn:

- Đề xuất tuyển sụng, sa thải, khen thưởng, kỷ luật CBNV trong phòng

- Có thể yêu cầu làm tăng ca, giảm ca

Điều chuyển nhân sư thực hiện dự án

- Chia thưởng dự án cho đội ngũ thực hiện

- Yêu cầu tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở các vị trí quản lý

- Hiểu sâu về quy trình sản xuất phần mềm, quá trình lấy yêu cầu và yêu cầu phân tích thiết kế, triển khai phần mềm

- Thành thao các bản vẽ UML, use case, cấu trúc database

- Có chứng chỉ quản lý dự án

- Có năng lực lập trình kinh nghiệm từ 07 năm, bao gồm cả front-end và back-end, thành thạo ngôn ngữ PHP

- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, phân tích và xử lý vấn đề

- Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm như Agile Scrum

- Am hiểu về Apache, Ngĩn, MariaDB (My SQL), MongDB hoặc NóQL DB khác

- Ưu tiên có hiểu biết về máy chủ Widowws, Linux và mạng