Trưởng Phòng Kinh Tế Kế Hoạch

Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2026 (Còn 21 ngày)

Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tòa G2, KĐT Greenbay Mễ Trì, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và Quản lý kế hoạch
Chủ trì xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tổng thể theo tháng, quý, năm và theo từng dự án/công trình.
Tổng hợp các chỉ tiêu kế hoạch từ các phòng ban (Kinh doanh, Sản xuất, Kỹ thuật, Tài chính – Kế toán…) để xây dựng kế hoạch chung của Công ty.
Xây dựng các kế hoạch chi tiết: kế hoạch doanh thu, chi phí, sản lượng, tiến độ thực hiện dự án, nhu cầu vốn và nguồn lực.
Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch đã được phê duyệt; đánh giá mức độ hoàn thành, phân tích nguyên nhân chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
Đề xuất các biện pháp điều chỉnh, tối ưu kế hoạch khi có biến động về thị trường, chi phí, tiến độ hoặc nguồn lực.
Phân tích kinh tế và tài chính
Thực hiện phân tích hiệu quả kinh tế – tài chính của các dự án, phương án đầu tư, phương án sản xuất kinh doanh.
Tham gia xây dựng và kiểm soát các chỉ tiêu tài chính: doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, nhu cầu vốn lưu động.
Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán trong việc theo dõi, đánh giá chi phí, kiểm soát ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn.
Phân tích, đánh giá các yếu tố rủi ro tài chính, chi phí phát sinh và đề xuất giải pháp kiểm soát.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng ngành và các yếu tố kinh tế vĩ mô để phục vụ công tác dự báo và lập kế hoạch trung – dài hạn.
Công tác quản lý và điều hành phòng Kinh tế Kế hoạch.
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh tế Kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến công tác kế hoạch, phân tích kinh tế và báo cáo.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc của từng nhân sự trong phòng.
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân sự; đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.
Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và tính chính xác của các báo cáo, số liệu do phòng phụ trách.
Công tác hồ sơ, đấu thầu và báo cáo
Quản lý, kiểm soát hồ sơ liên quan đến công tác đấu thầu, lựa chọn nhà thầu, nhà đầu tư (nếu có), đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ.
Tham gia lập, thẩm định hoặc góp ý các hồ sơ kinh tế, hồ sơ dự thầu, hồ sơ quyết toán dự án.
Thực hiện báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) và báo cáo đột xuất cho Ban Giám đốc/cấp trên về:
Tình hình thực hiện kế hoạch
Hiệu quả kinh tế – tài chính
Các rủi ro và đề xuất giải pháp
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Trình độ và kinh nghiệm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Kế hoạch, Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3–5 năm quản lý trong lĩnh vực kinh tế kế hoạch, phân tích tài chính, quản lý kế hoạch (ưu tiên vị trí quản lý).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, hạ tầng, sản xuất, dự án đầu tư.
Kỹ năng & năng lực
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá số liệu tốt.
Kỹ năng quản lý, tổ chức và điều hành công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc với số liệu lớn, áp lực cao và yêu cầu tiến độ chặt chẽ.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý kế hoạch/dự án.
Phẩm chất cá nhân
Tư duy logic, cẩn trọng, trung thực, trách nhiệm cao.
Tinh thần chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo.
Có định hướng gắn bó và phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng theo kết quả kinh doanh tùy khu vực.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt, quan tâm phát triển con người.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7, Nghỉ các ngày Chủ nhật trong tháng
Ngàyphépnăm:12ngày/năm;phépchưasửdụngđượcgiahạnđến31/3nămsau.
Khámsứckhỏeđịnhkỳ:01lần/nămđốivớiCBNVlàmviệctừ06thángtrởlên.
Hỗtrợănca:
KhốiVănphòng/Xưởngdịchvụ:850.000đồng/người/tháng
Côngtrường/Dựán:theoquyđịnhriêngtừngdựán.
Quà,trợcấpcácdịpđặcbiệt:Lễ/Tết,sinhnhật, Trungthuchocon,thaisản,hiếu/hỷ(theoquyđịnhCông ty).
Chếđộcôngtác,thămhỏiốmđau, tainạn:ápdụngtheoquyđịnhvàphêduyệttừngtrườnghợp.