Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Tại Quận 2 - Thu Nhập Từ 20 Đến 40 Triệu.

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

15/05/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Yêu cầu độ tuổi:

>26

Ngành nghề:

Bán Hàng Cá Nhân - B2C, Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý, Kinh Doanh/Bán Hàng, Bất Động Sản

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

280A17 Lương Định Của, Phường An Phú, TP Thủ Đức

Công Ty TNHH IT-Communications Việt Nam

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Hưng Thịnh Vượng

Công Ty TNHH Dịch Vụ Bất Động Sản Wee

Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của Công ty cho từng dự án, từng tuần, tháng, năm...
Chịu trách nhiệm báo cáo với BLĐ về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.
Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
Quản lý, phân công nhiệm vụ, giám sát
Hướng dẫn và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Chuyên viên tư vấn Bất động sản
Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng BĐS, trong đó có từ 1-2 năm tại vị trí TPKD, GĐKD hoặc vai trò tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý từ 5 CVKD BĐS trở lên. Ưu tiên đã có sẵn đội ngũ kinh doanh.
Nắm được thị trường BĐS, các vấn đề về pháp lý, lĩnh vực công ty đang hoạt động.
Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
Chịu được áp lực công việc.

Thu nhập: Lương 8 đến 16 triệu (lương lũy tiến) + Kpis Hoa hồng (theo quy chế kinh doanh).
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ.
Các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm.