Lên kế hoạch thực hiện, phát triển kinh doanh hàng Tuần/ Quý.
Kiểm tra kết quả KPI công việc của nhân viên.
Kiểm soát hiệu quả kinh doanh nhóm thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp và báo cáo kết quả hàng tuần/tháng/quý.
Quản lý nhân sự trong nhóm.
Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn và nghiệp vụ sản phẩm.
Yêu cầu công việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sale trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng trở lên hoặc từng quản team từ 3-5 người.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Nhiệt huyết, trách nhiệm và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh tài chính.
Độ tuổi 25 - 35
Quyền lợi được hưởng:
Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực + % hoa hồng. Thu nhập đến 25 Triệu/ tháng.
Tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên.
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật hiện hành.
Du lịch hằng năm.
Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.