Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Qcinasia (Việt Nam)
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Dabaco
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Kiến Hưng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Cao Medibros
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Nms Việt Nam
• Hiểu và nắm vững quy trình sản xuất trong nhà máy; đối ứng kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
• Tham gia cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Phối hợp với các xưởng trưởng trong việc điều tra nguyên nhân – đối sách khi có lỗi hoặc khiếu nại (claim); đảm bảo tỷ lệ lỗi luôn dưới mức cho phép.
• Nắm được mục tiêu và quy trình đảm bảo chất lượng, tuân thủ tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu của khách hàng.
• Hiểu rõ về máy móc, thiết bị sản xuất trong nhà máy; lập kế hoạch bảo trì định kỳ, dự trù linh kiện thay thế, liên hệ nhà cung cấp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.
• Theo dõi Forecast của khách hàng, cân đối lượng nguyên vật liệu cần thiết và đặt hàng kịp thời cho nhà cung cấp.
• Quản lý và đánh giá nhà cung cấp: theo dõi việc tuân thủ quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, thực hiện audit định kỳ.
• Hỗ trợ Trưởng bộ phận Sản xuất trong các công việc quản lý và vận hành bộ phận.
• Đối ứng các yêu cầu/nhiệm vụ phát sinh từ công ty mẹ hoặc khách hàng.
- Ứng viên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện tử, chế tạo, tự động hóa…)
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng Nhật N2, tiếng Anh cơ bản
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm, Quản lý kỹ sư sản xuất
- Có kinh nghiệm/kỹ năng cải tiến, Kaizen
- Kỹ năng sử dụng máy tính, thành thạo các phần mềm cơ bản Word, Excel, PowerPoint.
- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, hòa đồng, tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ. Chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm,
- Khả năng thích ứng nhanh với các yêu cầu/thay đổi từ phía khách hàng.
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại Kiến Hưng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Cao Medibros
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Nms Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Qcinasia (Việt Nam)
Công Ty TNHH Dầu Thực Vật Dabaco
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Headhunter Vietnam Hrchannels.com