Talent Acquisition Officer (Tuyển Dụng)

Hạn nộp hồ sơ: 23/09/2026 (Còn 26 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

41/1 Trần Nhật Duật, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Cửa hàng/Khối Vận hành/các vị trí Retail khác theo nhu cầu kinh doanh.
Kiểm tra Headcount, vị trí cần tuyển, lý do tuyển thay thế/tăng mới và thời gian cần nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo từng cửa hàng, khu vực và vị trí.
Tìm nguồn → Sàng lọc → Phỏng vấn → Đánh giá → Offer → Onboard → Theo dõi sau nhận việc.
Theo dõi tình trạng tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng.
Gửi hợp đồng & theo dõi, thu hồ sơ onboard (tùy vị trí).
Xây dựng thương hiệu, nội dung kênh tuyển dụng cho từng khu vực.
Phối hợp thiết kế và triển khai banner/poster tuyển dụng tại cửa hàng.
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng theo ngày các ngày lễ hằng năm.
Công việc khác theo yêu cầu.
Cập nhật báo cáo tuyển dụng hàng ngày/tuần/tháng.
Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Tối thiểu 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển các vị trí Mass/Retail/FMCG.
Có khả năng làm việc linh hoạt, xử lý nhanh theo tình hình tuyển dụng thực tế.
Lập kế hoạch tốt và thành thạo Excel, PowerPoint (biết Canva, sử dụng Chatgpt là lợi thế).
Ưu tiên các bạn có tiếng Anh tốt.
Hoạt bát, vui vẻ, chủ động có trách nhiệm trong công việc.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự , Tìm Kiếm Ứng Viên

Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Mức lương sẽ được trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.