Supply Chain Labor Management (Tiếng Anh Business)

Công ty thiết kế, may mặc và bán lẻ trang phục hàng đầu của Nhật Bản

Nội dung công việc:

- Đóng góp và định hình chương trình thẩm định nhân quyền và mô hình gắn kết NCC (bao gồm nhận diện rủi ro, khắc phục và phòng ngừa thông qua nâng cao năng lực)

- Dẫn dắt chu trình tuân thủ xã hội trong chuỗi cung ứng bao gồm: tiếp nhận NCC mới, đảm bảo đánh giá hằng năm, rà soát báo cáo kiểm toán, theo dõi hành động cải tiến và xác định các mô hình rủi ro.

- Đào tạo định kỳ cho NCC về kỳ vọng bền vững, bộ quy tắc ứng xử và cập nhật chuỗi cung ứng.

- Xây dựng mối quan hệ bền chặt với nhóm phát triển bền vững, nhóm sản xuất, nhà cung cấp và đối tác bên thứ ba để hỗ trợ thực hiện chương trình thẩm định và tuân thủ xã hội.

- Quản lý khiếu nại từ công nhân và các bên liên quan: giới thiệu hotline công ty cho nhà cung cấp, xử lý vụ việc từ tiếp nhận đến điều tra, từ giải quyết đến cải thiện, đồng thời báo cáo để phân tích và công bố nội bộ/ngoại bộ.

- Đi công tác tại VN và nước ngoài

Thời gian làm việc:8:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6)

-Ngày nghỉ:Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ

Địa điểm làm việc:Quận 1, Hồ Chí Minh

Yêu cầu:

- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Social Compliance (liên quan đến ngành May mặc/Dệt may/Da giày hoặc các ngành thâm dụng lao động)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Tiếng Anh Business

- Đam mê thử thách, sẵn sàng đi công tác

- Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết)

- Chủ động và có tinh thần làm việc nhóm

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện tốt

- Tin học văn phòng cơ bản (MS Office)

Ưu tiên:

- Kinh nghiệm kiểm toán, thực hiện đào tạo cho các nhà cung cấp và/hoặc làm tư vấn cho các thương hiệu/tổ chức quốc tế.