Sales staff（Future Manager/ N2/ Mica）(27806)

Do quản lý hiện tại (người địa phương) sẽ trở về Nhật Bản, chúng tôi đang tìm kiếm người kế nhiệm có khả năng đảm nhận vai trò Quản lý Kinh doanh trong tương lai.

- Giám sát và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh liên quan đến băng mica, các sản phẩm giấy cách điện và sản phẩm gia công từ vật liệu FRP.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện tại thông qua việc thường xuyên liên hệ, chăm sóc khách hàng.
- Phát triển khách hàng mới và mở rộng kênh bán hàng thông qua nghiên cứu thị trường và các hoạt động phát triển kinh doanh.
- Lập báo giá, đề xuất kinh doanh và đàm phán giá cả.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và sản xuất để xác nhận cũng như điều chỉnh thông số kỹ thuật sản phẩm.
- Quản lý hiệu suất và hoạt động của văn phòng kinh doanh.
- Thực hiện các chuyến công tác trong nước và đến các quốc gia lân cận khi có yêu cầu.
- Báo cáo và phối hợp làm việc với trụ sở chính tại Nhật Bản cùng các chi nhánh khác ở nước ngoài.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

<Điểm hấp dẫn>
- Công ty nắm giữ thị phần hàng đầu thế giới về sản phẩm băng mica dùng làm vật liệu cách điện. Tận dụng thế mạnh chuyên môn này, công ty còn tham gia vào lĩnh vực sửa chữa và lắp ráp stator cho máy phát điện và các loại máy quay. Là doanh nghiệp chuyên nghiệp trong ngành cách điện, công ty đang không ngừng mở rộng quy mô toàn cầu—đặc biệt là tại các thị trường đang tăng trưởng mạnh như Châu Âu và Hoa Kỳ—qua đó khẳng định năng lực cạnh tranh mạnh mẽ trên phạm vi toàn cầu, vượt ra ngoài phạm vi Châu Á.

- Bằng Cử nhân
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí kinh doanh (sales) tại công ty sản xuất.
- Tiếng Anh: Trình độ trung cấp (để giao tiếp nội bộ với các công ty trong cùng tập đoàn).
- Tiếng Nhật: Trình độ N2 trở lên (để trao đổi với Tổng Giám đốc người Nhật và giao tiếp nội bộ).
- Kỹ năng máy tính cơ bản: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)...
- Sẵn sàng đi công tác
⇒ Lịch trình công tác: 2 tháng/lần đi nước ngoài (Thái Lan, Malaysia...) và 1 tháng/lần đi trong nước.
- Chịu được áp lực công việc cao và có thái độ làm việc chân thành.
- Sẵn sàng chuyển nơi làm việc hoặc có khả năng tự di chuyển đến Bình Dương.