Safety Supervisor/Specialist

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 29 ngày)

Công Ty TNHH Giải Pháp Tuyển Dụng Nhân Sự

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (07:30 - 17:00, Thứ 2 - thứ 7
Giờ làm việc: 07:30 – 17:00
Nghỉ trưa: 12:00 – 13:30 (1,5 giờ) )

Địa điểm làm việc:

Bà Rịa - Vũng Tàu

Cảng Hạ Lưu PTSC, Số 65A đường 30/4, P. Rạch Dừa, Bà Rịa - Vũng Tàu

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Theo dõi, đảm bảo bản đánh giá rủi ro về an toàn của Công ty luôn phù hợp với sự sửa đổi bổ sung của luật định, sự thay đổi chức năng nhiệm vụ của Công ty, trang thiết bị sản xuất, tài sản mới xuất hiện; thực hiện công tác huấn luyện, đào tạo để phòng ngừa những rủi ro, nguy hiểm mới xuất hiện.
Thống kê các số liệu về an toàn theo quy định của Công ty (HSE Statistics), cung cấp các số liệu khi có yêu cầu.
Tổng hợp và lập báo cáo thống kê định kỳ báo cáo mối nguy (Hazob Card, Care Card..); chuẩn bị biên bản họp bình xét phong trào an toàn, lập báo cáo và đề xuất kế hoạch triển khai các nghị quyết của cuộc họp.
Theo dõi, thu thập số liệu để lập báo cáo công tác Bảo hộ lao động của Công ty theo quy định.
Kiểm tra và lập báo cáo tình trạng trang thiết bị an toàn, thiết bị phòng cháy chữa cháy trên các phương tiện, cơ sở sản xuất và văn phòng theo quy định; đề xuất bổ sung thay thế trang thiết bị an toàn.
Theo dõi công tác kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn; phối hợp với phòng Kỹ thuật trong công tác kiểm định.
Hỗ trợ các đơn vị trong Công ty lập phiếu phân tích an toàn công việc.
Trực tiếp giám sát công tác tuân thủ các quy định HSE đối với các hoạt động sản xuất của của Công ty và của các dự án.
Hướng dẫn an toàn cho người lao động trước khi nhận việc hoặc trước khi làm việc trên công trường.
Tham gia kiểm tra an toàn khi được phân công.
Tham gia chuẩn bị các tài liệu HSE trong giai đoạn đấu thầu và triển khai dự án đối với các dự án được phân công.
Tham gia kiểm tra an toàn định kỳ các đơn vị thuộc Công ty, lập báo cáo theo quy định và theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa thích hợp.

Yêu cầu công việc:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Khoa học/Kỹ thuật.
Yêu cầu vị trí: Nam, có sức khỏe tốt.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám sát An toàn.
Bắt buộc có chứng chỉ NEBOSH – IGC hoặc Diploma.
Tiếng Anh Nghe, Nói, Đọc, Viết tốt.
Có kinh nghiệm xử lý tài liệu, văn bản bằng Tiếng Anh.
Thành thạo các phần mềm Microsoft Office.
Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động và cầu tiến.
Có khả năng làm việc độc lập.

Kỹ năng:

Thiết Kế Kết Cấu

Quyền lợi được hưởng:

Thu nhập: Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
Thời gian thử việc: 02 tháng.
Mức lương thử việc: 85% mức lương chính thức.
Thưởng: Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng Quý, Thưởng Năm.
Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
Phụ cấp: Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
Nghỉ phép năm: Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi.
Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi.
Thưởng khuyến học cho con của người lao động.
Trợ cấp hiếu, hỷ.
Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn.
Thăm hỏi người thân khi ốm đau.
Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.