Recruitment Intern

Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

36 Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Xác định nguồn tuyển và tạo nguồn các vị trí Mass, thiết kế các ấn phẩm truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Tiếp nhận, sàng lọc và liên hệ hồ sơ ứng viên phù hợp.
Tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên.
Thông báo kết quả phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự.
Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo yêu cầu.

Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên sinh viên năm cuối đã hoàn thành việc học và các ứng viên có hiểu biết cơ bản về Tuyển dụng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng.
- Kỹ năng thiết kế poster tuyển dụng.
Thái độ/Phẩm chất:
- Siêng năng, cẩn thận.
- Tinh thần trách nhiệm.
- Ham học hỏi, cầu tiến.

Kỹ năng:

Hệ Thống Quản Lý Ứng Viên (ATS)

Trợ cấp thực tập.
Hỗ trợ dấu mộc, tài liệu thực hiện báo cáo thực tập và hỗ trợ các công cụ, thiết bị trong quá trình làm việc.
Được cọ xát với công việc thực tế, phù hợp với chuyên ngành, được các Anh/Chị hướng dẫn tận tình trong quá trình thực tập.
Học hỏi toàn diện kỹ năng Talent Acquisition: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, xây pipeline.
Trực tiếp tham gia dự án tuyển dụng trên khắp cả nước, thay vì chỉ học lý thuyết.
Tham gia các khóa training nội bộ về Digital Recruitment, Data-driven HR.
Cơ hội học hỏi các vận hành khác của phòng nhân sự.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.