Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 30 ngày)
Vai trò của Chuyên viên Tư vấn Tuyển dụng (Recruitment Consultant) là trở thành đầu mối liên lạc chính giữa khách hàng và ứng viên, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng ở mức cao nhất trong quá trình kết nối và cung cấp ứng viên chất lượng cho khách hàng, qua đó đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra.
【Công việc cụ thể】
- Tìm kiếm khách hàng và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài tại Việt Nam
- Nắm bắt yêu cầu của khách hàng và đàm phán các điều khoản hợp tác
- Triển khai các phương thức tuyển dụng để thu hút ứng viên (ví dụ: đăng tin tuyển dụng)
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển tệp khách hàng mới (không phải doanh nghiệp Nhật Bản) trong lĩnh vực tuyển dụng (thông qua điện thoại, gặp mặt trực tiếp,...)
- Phối hợp với đồng nghiệp để tìm kiếm, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn và gửi đề nghị làm việc cho các ứng viên tiềm năng theo nhu cầu tuyển dụng của khách hàng
- Theo sát khách hàng để nhận phản hồi sau khi giới thiệu ứng viên và thực hiện các bước cần thiết cho đến khi hoàn tất quy trình tuyển dụng
- Hỗ trợ và chốt thỏa thuận giữa ứng viên và nhà tuyển dụng
- Báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công
- Bằng Cử nhân.
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Bán hàng hoặc Phát triển Kinh doanh (BD).
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (Trình độ Trung cấp khá/giỏi).
- Tư duy bán hàng dịch vụ và niềm đam mê lớn đối với công việc bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
- Thưởng tháng thứ 13 (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)
- Các khoản thưởng khuyến khích hàng tháng (lên đến 3 triệu VNĐ) & hoa hồng hàng tháng
- Phụ cấp chuyên cần hàng tháng (300.000 VNĐ)
- Được cấp điện thoại, máy tính xách tay & phụ cấp đi kèm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (áp dụng sau khi làm việc trên 1 năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (dành cho nhân viên chính thức)
- Đánh giá hiệu suất & xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Được đào tạo về quy trình bán hàng và các kiến thức chuyên môn liên quan
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.