Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần HCT E&C
Công Ty Cổ Phần Fecon
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH MMI Việt Nam
Công Ty TNHH Tập đoàn Mik Group Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Chân Tâm
Công Ty TNHH Inpos
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
1. Mô tả công việc
• Lập kế hoạch và triển khai: Xác định mục tiêu, phạm vi, nguồn lực và thời gian cho các
dự án chuyển đổi số, từ đó xây dựng kế hoạch chi tiết và triển khai thực hiện.
• Quản lý tiến độ: Sử dụng các công cụ kỹ thuật số để theo dõi tiến độ công việc, giám sát
các mốc quan trọng và kịp thời điều chỉnh kế hoạch khi có sai lệch.
• Quản lý nguồn lực: Phân bổ nguồn lực (nhân lực, tài chính, công nghệ) hiệu quả cho
các dự án, đảm bảo dự án đi đúng hướng và trong ngân sách.
• Quản lý rủi ro: Xác định, đánh giá và lập kế hoạch ứng phó với các rủi ro tiềm ẩn trong
dự án chuyển đổi số.
• Tối ưu hóa quy trình: Phân tích và cải thiện quy trình làm việc của dự án, sử dụng công
nghệ số để tự động hóa, nâng cao hiệu quả.
• Giao tiếp và phối hợp: Làm việc chặt chẽ với các bộ phận, đội nhóm khác nhau, cũng
như các nhà cung cấp bên ngoài để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng.
• Đánh giá và báo cáo: Theo dõi, đánh giá kết quả của dự án so với mục tiêu ban đầu, lập
báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo.
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về chuyển đổi số, các xu hướng công nghệ số (AI, Big Data, Cloud, IoT) và cách ứng dụng chúng vào kinh doanh.
• Kỹ năng quản lý dự án: Nắm vững các phương pháp quản lý dự án hiện đại (Agile, Waterfall), kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp: Khả năng truyền cảm hứng, xây dựng đội nhóm, và giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan ở nhiều cấp độ.
• Kỹ năng số hóa: Thành thạo sử dụng các công cụ quản lý dự án số (ví dụ: Jira, Asana, Microsoft Project), công cụ cộng tác và phân tích dữ liệu.
• Tư duy chiến lược và kinh doanh: Khả năng nhìn nhận bức tranh tổng thể, liên kết mục tiêu dự án với chiến lược kinh doanh của tổ chức.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý các dự án chuyển đổi số hoặc quản trị dự án CNTT, ERP, am hiểu về các quy trình vận hành trong doanh nghiệp.
Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9... Mỗi dịp 1 triệu/CBNV.
Thưởng cuối năm: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Trung bình 2-6 tháng lương.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế.
Chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương: 12 phép/ năm và chế độ làm online hưởng nguyên lương.
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
Tham quan, nghỉ mát: 2 – 3 lần/năm.
Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm.
Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh).
Lương hấp dẫn, thoả thuận theo năng lực.
Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h18 (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6.
Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp công tác.
Đồng nghiệp, cấp trên thân
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH MMI Việt Nam
Công Ty TNHH Tập đoàn Mik Group Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Nội Thất Chân Tâm
Công Ty TNHH Inpos
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Htecom
Công ty cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty Cổ Phần HCT E&C
Công Ty Cổ Phần Fecon
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam