Quản lý Truyền thông Thương hiệu - Tiếng Nhật

Mức lương: 25 - 40 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

quận Bình Thạnh, Ho Chi Minh City

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch, xây dựng cấu trúc, soạn thảo, biên tập và kiểm soát chất lượng các đề xuất (proposal) cho khách hàng Nhật Bản.
Tổng hợp chiến lược đề xuất: Xác định mục tiêu, đối tượng mục tiêu, thiết kế trải nghiệm, KPI, kế hoạch triển khai, cơ cấu nhân sự, dự toán ngân sách sơ bộ, v.v.
Tổ chức và đúc kết thông tin, đưa ra các nhận định/hiểu biết (insight) cần thiết cho đề xuất: Tóm tắt các điểm chính từ kinh nghiệm thực tế trước đây, thông tin thực địa, dữ liệu thị trường, bối cảnh dự án, v.v.
Thiết kế và quản lý quy trình thẩm định nội bộ: Chủ trì việc hệ thống hóa các vấn đề trọng tâm, xây dựng sự đồng thuận và tiếp thu các ý kiến phản hồi thẩm định.
Phát triển và cải tiến các mẫu đề xuất, tiêu chuẩn chất lượng và hệ thống quản lý tri thức.
Tham gia họp với khách hàng Nhật Bản, tóm tắt nội dung thảo luận và hỗ trợ công tác quản lý khách hàng (account management).
Phối hợp nội bộ và bên ngoài để thúc đẩy tiến độ dự án cùng với các lãnh đạo người Nhật.
Hỗ trợ trực tiếp tại hiện trường cho các chuyến khảo sát, đàm phán kinh doanh, sự kiện, v.v.
Lập kế hoạch, chuẩn bị, quản lý và thực hiện đánh giá sau sự kiện đối với các sự kiện truyền thông thương hiệu: Bao gồm giám sát khâu thiết lập địa điểm và xử lý công việc vào khung giờ tối.
Phân tích hiệu quả sau sự kiện và tổng hợp báo cáo.
Quản lý chất lượng, hỗ trợ thành viên trong nhóm và cải tiến quy trình vận hành dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng.

Yêu cầu công việc:

Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ JLPT N2–N1.
Tiếng Anh: Trình độ giao tiếp trong công việc.
Có kinh nghiệm soạn thảo đề xuất hoặc tài liệu kế hoạch cho khách hàng Nhật Bản (trong các lĩnh vực marketing, sự kiện, xúc tiến bán hàng, quảng cáo hoặc PR).
Có kinh nghiệm thực tế về lập kế hoạch và vận hành sự kiện (tham gia toàn bộ quy trình từ khâu chuẩn bị, quản lý tại hiện trường đến đánh giá sau sự kiện).
Kỹ năng trình bày chiến lược, hệ thống hóa các vấn đề trọng tâm, thiết kế cấu trúc tài liệu và đúc kết các nhận định/hiểu biết (insight).
Khả năng kết nối các bên liên quan và thúc đẩy dự án, đồng thời đảm bảo chất lượng cao cho cả đề xuất lẫn khâu triển khai.
Có thể tham gia các sự kiện tổ chức vào cuối tuần và giám sát khâu thiết lập vào khung giờ tối (có chế độ nghỉ bù).
Yêu cầu ưu tiên (Mong muốn): Có kinh nghiệm tham gia họp, hỗ trợ đàm phán và hỗ trợ trực tiếp tại hiện trường cho khách hàng Nhật Bản.
Có kinh nghiệm quản lý khách hàng, quản lý tiến độ dự án và phối hợp công việc nội bộ/bên ngoài.
Có kinh nghiệm đánh giá công việc nhóm, hỗ trợ các thành viên trong nhóm và kiểm soát chất lượng.
Giao tiếp nội bộ bằng tiếng Anh.

Kỹ năng:

Tổ Chức Sự Kiện , Xây Dựng Chiến Lược Thương Hiệu , Kích Hoạt Thương Hiệu

Quyền lợi được hưởng:

Ngày nghỉ: Theo nguyên tắc là nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật. Yêu cầu làm việc trong các sự kiện (sẽ được nghỉ bù vào ngày khác).
Nghỉ phép/Khác: Nghỉ phép năm có hưởng lương (theo quy định của Luật Lao động Việt Nam).
Thưởng Tết (mức thưởng tương đương một tháng lương; thay đổi tùy theo thâm niên công tác).
Làm thêm giờ: Cần được phê duyệt trước / Thời gian làm việc có thể thay đổi tùy theo yêu cầu công việc (ví dụ: giám sát công tác lắp đặt vào ban đêm).

Ngành nghề:

Trade - Brand - Product Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.