Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Tiếng Nhật_Quận 4

- Đóng góp các đề xuất phát triển kinh doanh và quản lý các dự án kinh doanh được phân công;

- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch (người Nhật) về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao liên quan đến các hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch;

- Giám sát và thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.

- Báo cáo Công việc định kỳ hàng tuần/tháng/quý/năm hoặc báo cáo đột xuất cho Chủ Tịch

- Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi;

- Sinh sống tại: Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An;

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên;

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Quản lý Phát triển Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương tại các doanh nghiệp nước ngoài, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty Nhật;

- Trình độ ngoại ngữ:

+ Tiếng Nhật: N1 hoặc N2 giao tiếp tốt (bắt buộc);

+ Tiếng Anh: có thể đọc hiểu và giao tiếp được;

- Yêu cầu khác:

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPT, Team, Mail,...);

+ Có khả năng làm việc đọc lập, chịu được áp lực cao;

+ Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường;

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp

tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty;

+ Am hiểu văn hóa công ty Nhật, kinh doanh quốc tế;

+ Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về giao dịch quốc tế, xuất nhập khẩu là lợi thế.