Quản Lý Phát Triển Đội Ngũ Tư Vấn (Unit Manager)

Mức lương: 15 - 24 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 02/09/2026 (Còn 17 ngày)

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Team AIA Exchange)

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 12:00), Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (13:00 - 17:00) - 08:30-12:00 hoặc
13:30- 17:00

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

CGV Vincom Center Đồng Khởi, Lê Thánh Tôn, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Sài Gòn, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và phát triển đội ngũ tư vấn tài chính, chủ động xây dựng tiêu chí tuyển chọn, tham gia phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với định hướng phát triển đội ngũ, với sự phối hợp hỗ trợ từ bộ phận HR trong quá trình tuyển dụng.
Lập kế hoạch phát triển đội ngũ theo từng giai đoạn, cân bằng giữa việc mở rộng số lượng và nâng cao chất lượng tư vấn viên nhằm xây dựng đơn vị kinh doanh ổn định.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển tư vấn viên mới theo quy trình của công ty về kiến thức sản phẩm, quy trình tư vấn, kỹ năng tiếp cận khách hàng và phương pháp xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Đồng hành cùng đội ngũ trong hoạt động phát triển kinh doanh, hướng dẫn và giám sát việc xây dựng nguồn khách hàng, khai thác thông tin, thiết lập lịch hẹn và nâng cao hiệu quả tư vấn theo quy trình chuẩn.
Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ, đánh giá quá trình làm việc, nhận diện điểm mạnh, điểm cần cải thiện của từng thành viên và xây dựng kế hoạch coaching phù hợp.
Tổ chức hoạt động quản lý đội nhóm định kỳ, bao gồm họp nhóm, đánh giá kết quả, chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng văn hóa làm việc hướng đến hiệu quả bền vững.
Xây dựng đơn vị kinh doanh có khả năng vận hành và phát triển lâu dài, tập trung phát triển đội ngũ tư vấn viên có năng lực làm việc độc lập và tạo ra kết quả kinh doanh ổn định.

Yêu cầu công việc:

Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội ngũ kinh doanh/tư vấn từ 06 tháng trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính hoặc dịch vụ.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.
Có khả năng xây dựng kế hoạch, quản lý hiệu suất, tạo động lực và phát triển năng lực cho thành viên trong đội nhóm.
Nắm vững nghiệp vụ bảo hiểm, quy trình tư vấn và có khả năng hỗ trợ đội ngũ trong quá trình phát triển khách hàng.
Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, cam kết với mục tiêu chung và định hướng phát triển lâu dài trong vai trò quản lý.

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Kinh Doanh , Tư Vấn Sản Phẩm Bảo Hiểm , Tuyển Dụng & Quản Lý Đội Ngũ Kinh Doanh

Quyền lợi được hưởng:

LƯƠNG: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng: Doanh số nhóm (theo tháng và hằng năm)
Được kế thừa và duy trì quyền lợi từ đội ngũ do mình xây dựng theo chính sách quản lý của công ty.
Lộ trình phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao hơn dựa trên năng lực xây dựng đội ngũ và kết quả kinh doanh.
Được đào tạo chuyên sâu về quản trị đội ngũ, lãnh đạo và phát triển kinh doanh bởi hệ thống AIA Việt Nam.
Hưởng các chính sách phúc lợi, vinh danh, du lịch và chương trình dành cho cấp quản lý theo quy định công ty.

Ngành nghề:

Đầu Tư - Chứng Khoán - Quản Lý Quỹ

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.