Quản Lý Mảng Mỹ Phẩm - Tiếng Anh Hoặc Nhật Tốt - Upto 45M Gross

Người quản lý có quan điểm quản lý và chịu trách nhiệm tối đa hóa hiệu suất của nhóm. Vị trí này vượt ra ngoài thành tích cá nhân và thúc đẩy sự phát triển của toàn bộ tổ chức. Ngoài ra, vị trí quản lý mà chúng tôi đang tuyển dụng sẽ là vị trí lãnh đạo giám sát không chỉ bộ phận bán hàng mà còn tất cả các bộ phận khác.

■ Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch chiến lược

・ Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch cho các nhóm và phòng ban (nửa năm)

・ Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược để cải thiện hiệu suất kinh doanh (bao gồm phát triển doanh nghiệp mới)

■ Quản lý và tiến độ kinh doanh

・ Tối ưu hóa và hợp lý hóa các quy trình kinh doanh

・ Quản lý tiến độ thành viên và đánh giá kết quả (Toàn diện)

■ Quản lý và đào tạo thành viên

・ Hướng dẫn và đào tạo cấp dưới, đánh giá và phản hồi

・ Động viên và xây dựng nhóm

■ Phối hợp và báo cáo nội bộ và bên ngoài

・ Phối hợp với các phòng ban khác

・ Báo cáo với ban quản lý và hỗ trợ ra quyết định

■ Giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro

・ Xác định các vấn đề và sự cố và triển khai các biện pháp đối phó

・ Dự đoán và quản lý rủi ro kinh doanh

- Độ tuổi: 35 – 41

- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật trình độ kinh doanh cơ bản

BẮT BUỘC

- Khoảng 10 năm kinh nghiệm trong FMCG (cần có thị trường GT, MT)

- Khả năng quản lý các phòng ban trên toàn hệ thống

- Logic và có khả năng nắm bắt bức tranh toàn cảnh của doanh nghiệp

- Tư duy linh hoạt trước những thách thức hoặc tình huống mới