Chịu trách nhiệm phát triển thị trường, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh trong khu vực được giao, đảm bảo doanh số và xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty
Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Quản lý doanh số và thị trường
Phối hợp với các phòng ban khác
Báo cáo tình hình kinh doanh và đánh giá hiệu quả chiến lược kinh doanh, đề xuất giải pháp tối ưu hóa kết quả, cập nhật chiến lược cạnh tranh để duy trì lợi thế.
Địa điểm làm việc: 242/45 An Dương Vương, Phường 16, Quận 8, TP Hồ Chí Minh
Yêu cầu công việc:
Có kinh nghiệm 3-5 năm về ngành khóa cửa – phụ kiện ngành mộc (khóa cửa – bản lề - hít cửa,…).
Ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí quản lý.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị, Marketing hoặc liên quan
YC khác:
Tính cách trung thực, siêng năng, tự tin, tác phong chuẩn mực và có trách nhiệm.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, truyền cảm hứng cho đội ngũ.
Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Chịu được áp lực công việc và chỉ tiêu doanh số.
Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng phần mềm quản lý kinh doanh là lợi thế.
Có thể đi công tác trong khu vực quản lý.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: thoả thuận khi phỏng vấn (Lương cứng + %hoa hồng + phụ cấp + thưởng)
Thưởng đạt định mức doanh số
Phụ cấp điện thoại
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tham gia các khoá đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của công ty (BHYT, BHXH, thưởng Lễ, Tết,…)
Được tham gia các hoạt động và đãi ngộ đặc biệt của công ty dành cho nội bộ: Sinh nhật, du lịch, thưởng Lễ, Tết,…
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.