Quản Lý Kinh Doanh (Thu Nhập Cứng Từ 30 - 50TR)

Trách nhiệm chính: Bán hàng, Tuyển dụng và phát triển đội ngũ tư vấn viên để mở rộng và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh.

1. Huấn luyện/ đào tạo tư vấn viên mới về quy trình bán hàng, thuyết phục khách hàng và cách ứng phó với sự từ chối từ khách hàng tiềm năng. Huấn luyện/đào tạo các trưởng nhóm về kĩ năng quản lý và giám sát.

2. Giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh của trưởng ban/trưởng nhóm nhằm mục đích tăng trưởng kinh doanh của ban, nhóm.

3. Cùng các trưởng ban/trưởng nhóm xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức họp định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm ( Đầu tháng) và hỗ trợ các trưởng ban/ trưởng nhóm trong việc phỏng vấn, lên kế hoạch hội thảo nghề nghiệp, khởi nghiệp, Thuyết trình nhóm (tuyển dụng, hội thảo, bán hàng) và đón tiếp tư vấn viên mới.

4. Hỗ trợ trưởng ban/ trưởng nhóm trong việc động viên, khích lệ tinh thần các Tư vấn viên thiếu tự tin, đang tạm ngưng hoạt động, đặc biệt, hỗ trợ các trưởng ban/trưởng nhóm còn yếu.

5. Tổ chức các hội nghị, sự kiện cho khách hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh và quảng bá thương hiệu. 6. Các nhiệm vụ khác được giao.

• Học vấn : Tốt nghiệp Trung Cấp/Đại học/Cao Đẵng, ưu tiên ngàng Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Bảo hiểm.
• Kinh ngiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm Giám sát kinh doanh, ưu tiên trong ngành Bảo hiểm, hàng tiêu dùng hoặc làm việc ở công ty nước ngoài.
• Kiến thức:

- Có kiến thức tốt về các sản phẩm Bảo hiểm.

- Có kiến thức về quản lý bán hàng và tiếp thị.

• Kỹ năng: ( đạo tạo).

- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề .

- Có kỹ năng trình bày, giao tiếp, thương lượng và động viên

- Có thể làm việc độc lập - Kỹ năng quản lý con người và cá nhân.

• Khác:

- Độ tuổi: 22-45

- Ngoại hình dễ nhìn

- Có những mối quan hệ cá nhân tốt