Quản lý, bố trí, điều động và sắp xếp ca trực cho nhân viên bảo vệ tại mục tiêu.
Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy trình nghiệp vụ và yêu cầu của khách hàng.
Thường xuyên kiểm tra tác phong, đồng phục, kỷ luật và chất lượng phục vụ của nhân viên bảo vệ.
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng ứng xử cho nhân viên mới.
Làm việc trực tiếp với khách hàng để tiếp nhận phản hồi, xử lý sự cố và giải quyết khiếu nại.
Báo cáo định kỳ tình hình mục tiêu cho Ban Giám đốc/Phòng Tổ chức.
Phối hợp tuyển dụng, bổ sung nhân sự bảo vệ khi cần.
Hỗ trợ triển khai mục tiêu mới khi công ty ký hợp đồng với khách hàng.
Nam, tuổi 30 – 50, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên ngành quản lý, an ninh, luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý lực lượng bảo vệ hoặc trong môi trường quân đội, công an xuất ngũ.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giao tiếp tốt.
Trung thực, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.
Mức lương cạnh tranh, được trả đúng hạn.
Hưởng các ngày phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định
Được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ, kỹ năng xử lý tình huống.
Môi trường kỷ luật, chuyên nghiệp, thân thiện.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.