Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang

- Quản lý cửa hàng, hàng hóa, nhân viên trực thuộc.

- Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ công việc hợp lý.

- Báo cáo thu chi, doanh thu hàng ngày.

- Kiểm kê, báo cáo tồn kho.

- Đào tạo nhân viên bán hàng: kỹ năng bán hàng, up sale, trưng bày....

- Theo dõi tồn kho, tình hình bán hàng để có các phương án đề xuất nhập, sản xuất hàng phù hợp.

- Báo cáo nhu cầu mua sắm khách hàng để đề xuất các CTKM, phương án bán hàng phù hợp.

- Báo cáo thị trường và đối thủ lân cận.

- Tuyển dụng nhân viên.

- Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang ít nhất 1 năm hoặc tương đường.

- Đam mê thời trang và bán hàng

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.

- Giờ làm việc: 8 giờ/ca (luân phiên chia ca rơi vào khung hoạt động của trung tâm thương mại/ điểm bán)

- Lịch và cách tính công cụ thể sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn.

- Ưu tiên ứng viên có nhiều thời gian để dễ dàng có mặt xử lý các tình huống khi cần tại cửa hàng.

- Cửa hàng làm việc: căn cứ theo nơi ở để sắp xếp cửa hàng phù hợp (Quận 12, Gò Vấp, Bình Dương, Bình Tân...)